【正文】 門了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。及時(shí)協(xié)調(diào)解決納稅人網(wǎng)上申報(bào)使用過程中出現(xiàn)的問題，幫助納稅人順利辦理申報(bào)手續(xù)。認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，每個(gè)人根據(jù)所管戶的具體情況，選出一部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化管理，按照要求，我們科每個(gè)同志都能夠深入企業(yè)，了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。做好納稅信用等級的評定并做好填表和輸機(jī)工作。認(rèn)真做好企業(yè)所得稅減免及稅前列支審核報(bào)批工作，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。地方國稅局局長述職報(bào)告范文地方國稅局局長述職報(bào)告一、建立健全“三個(gè)機(jī)制”，抓好班子建設(shè)（一）建立健全“理論結(jié)合實(shí)踐”的機(jī)制，虛功實(shí)做，提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。二、落實(shí)“一個(gè)中心、兩基建設(shè)、三個(gè)構(gòu)建”的工作思路，全面抓好稅收工作（一）探索科學(xué)化、精細(xì)化管理措施，切實(shí)保證完成稅收收入任務(wù)。（三）構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提高納稅遵從度。（六）推進(jìn)績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。（三）進(jìn)一步深化稅收執(zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任追究。土地整理項(xiàng)目是國家為增加有效耕地面積，提高耕地質(zhì)量，保證耕地占補(bǔ)平衡而集中投入的基本建設(shè)項(xiàng)目。今年上半年按照省國土廳和財(cái)政廳的要求，配合設(shè)計(jì)和審計(jì)單位對項(xiàng)目進(jìn)行了優(yōu)化與核減，然后委托中龍國際招標(biāo)有限公司招標(biāo)，7月份項(xiàng)目正式開工，目前已經(jīng)完成了總進(jìn)度的30%以上，計(jì)劃明年年底全部完工。與此同時(shí)，我也努力解決本單位人員的生活等問題，免除除去他們的后顧之憂，把更多的精力投入到工作中。明年的土地整理項(xiàng)目會更加繁重。從事項(xiàng)目管理工作的年青人比較多，通過項(xiàng)目深入管理，讓年青人學(xué)習(xí)到更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們通過學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過民主管理，篩選出更好的辦法。到目前為止，XX年項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)束，通過審計(jì)廳審計(jì)和管局、總局兩級驗(yàn)收，現(xiàn)在正接受財(cái)政廳委派的佳木斯城源會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)，同時(shí)對驗(yàn)收提出的問題進(jìn)行整改。按農(nóng)場黨委安排，我擔(dān)任項(xiàng)目辦公室的主任。（二）進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。我們堅(jiān)持“以黨建帶稅收”的原則，通過豐富黨建內(nèi)容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題，使分局黨支部成為了我們隊(duì)伍內(nèi)部名符其實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。（二）抓好“兩基建設(shè)”，夯實(shí)管理根基。在實(shí)際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領(lǐng)導(dǎo)，將除行政科外的13個(gè)科室工作分別分配給他們分管，并在運(yùn)作一段時(shí)間后，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整分工，增強(qiáng)他們工作的積極性，收到了良好的效果。通過學(xué)習(xí)黨的有關(guān)廉政建設(shè)方面的文件及市局有關(guān)廉政建設(shè)方面規(guī)定,在思想上和行動(dòng)上筑起了反腐防腐防線，做到手不伸、腳不歪、嘴不貪。加強(qiáng)對注銷戶的前期及后續(xù)管理，把好最后一關(guān)。檢查執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上水平，增強(qiáng)了執(zhí)法意識。為盡快掌握納稅戶的詳細(xì)情況，以適應(yīng)工作的需要，科內(nèi)多次組織戶籍巡查。對經(jīng)常滯后申報(bào)的企業(yè)和新辦證的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)跟蹤管理。采取有效措施，清繳欠稅，確保實(shí)現(xiàn)稅款應(yīng)收盡收。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，最根本的就是要堅(jiān)持鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。二o o二年一月五日“國稅局局長述職報(bào)告”版權(quán)歸所有；請注明出處!國稅局工作述職報(bào)告進(jìn)入XX年以來，國稅機(jī)關(guān)迎來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。二是要防止急于求成。二是靠工作統(tǒng)一思想。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機(jī)關(guān)和城區(qū)三個(gè)直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改建,增添設(shè)施、完善功能,進(jìn)行了機(jī)關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。四、不斷創(chuàng)新備項(xiàng)稅務(wù)管理9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點(diǎn),以實(shí)行個(gè)體稅收分類管理為重點(diǎn),探索依法治稅與稅收征管的有機(jī)結(jié)合,經(jīng)過本年試點(diǎn),總結(jié)了一套操作性較強(qiáng)的運(yùn)作模式,并在全縣進(jìn)行了推廣。通過堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)各級班子建設(shè),為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是組織實(shí)施。推心置腹地講,面對改革,我個(gè)人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官。國稅局局長述職報(bào)告述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:(二)、摸清由于大明宮遺址區(qū)拆遷帶來的納稅戶數(shù)的變化，做好稅源調(diào)查?！罢温肪€確定以后，干部就是決定因素”。行動(dòng)是最好的老師，行動(dòng)是無聲的命令。積極推行文明辦稅“八公開”，設(shè)立投訴舉報(bào)信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。制定規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度，著力于抓好“三個(gè)規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責(zé)任明晰。加強(qiáng)稅務(wù)所硬件建設(shè)，推進(jìn)基層規(guī)范化管理。截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個(gè)月完成全年任務(wù)，超計(jì)劃完成多萬元，預(yù)計(jì)到年底超額完成萬元左右。我們支部領(lǐng)導(dǎo)班子對團(tuán)結(jié)有著深刻的認(rèn)識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。一是目標(biāo)管理制度。一、基本情況：(一)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)。圍繞組織收入這個(gè)中心，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理。注重向社會實(shí)踐學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷汲取營養(yǎng)。堅(jiān)持述職、述廉，堅(jiān)持定期以書面報(bào)告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動(dòng)態(tài)監(jiān)管之下。大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。針對任務(wù)重、時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的特點(diǎn)，所里及時(shí)召開干部大會，統(tǒng)一認(rèn)識，明確工作目標(biāo)，采取立軍令狀的形式，激發(fā)了每一名干部的工作熱情，大家紛紛表示一定高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。基本達(dá)到了工作目標(biāo)有標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容有標(biāo)準(zhǔn)、工作流程有標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，有效促進(jìn)了稅務(wù)所全面工作。建立考核獎(jiǎng)懲辦法為了狠抓目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)，我組織制定了相應(yīng)的考核獎(jiǎng)懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分類考核，把考核結(jié)果與獎(jiǎng)金、評先掛鉤，實(shí)現(xiàn)了“考核有標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的問題，形成了有效激勵(lì)，啟發(fā)了職工的“內(nèi)動(dòng)力”，形成了人人積極向上、個(gè)個(gè)奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。二