入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度精選五篇(存儲版)
【正文】 （二）跟蹤培養(yǎng)考察預(yù)備黨員，制定書面跟蹤培養(yǎng)考察計劃。第三章入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的管理第八條基層黨支部要把入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人履行培養(yǎng)聯(lián)系職責(zé)情況納入到黨員民主評議的范圍內(nèi)。第十三條對工作突出的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人和介紹人，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)狞h內(nèi)表彰獎勵。根據(jù)入黨積極分子的思想?yún)R報，并聯(lián)系其三個月來的思想覺悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)狀況和優(yōu)缺點等進行一次認真的考察，實事求是的填寫《培養(yǎng)入黨積極分子登記表》，要求每季度填寫一次，要具體寫出培養(yǎng)人的現(xiàn)實表現(xiàn)等。注重嚴把質(zhì)量關(guān)，黨支部在指定培養(yǎng)聯(lián)系人時，本著“就近、擇優(yōu)、避親”的原則，從對入黨積極分子情況比較熟悉、政治覺悟政策理論水平較高、黨齡相對較長的黨員中指定，確保每名入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人不少于2人。規(guī)范指定程序。二、培養(yǎng)聯(lián)系人要堅持定期找入黨積極分子談心，每季度至少談心一次，要督促檢查入黨積極分子寫思想?yún)R報，要求入黨積極分子每季度至少遞交一份思想?yún)R報。第十二條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人對新發(fā)展黨員的質(zhì)量負有直接責(zé)任。對不能按期轉(zhuǎn)正的，認真填寫延期轉(zhuǎn)正決議。《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見。經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，對比較成熟的，可向黨組織提出將該積極分子列為擬發(fā)展對象的書面建議，并協(xié)助黨組織做好有關(guān)考察工作；對尚不成熟的要繼續(xù)進行培養(yǎng)教育。對尚不成熟的要繼續(xù)進行培養(yǎng)教育。入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人一經(jīng)確定，原則上不能隨意變更。第一章入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的確定和條件第一條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人是學(xué)院基層黨組織做好發(fā)展黨員工作的重要力量。（二）定期對入黨積極分子的表現(xiàn)進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向。（六）同等條件下，培養(yǎng)聯(lián)系人在評獎評優(yōu)等方面可以優(yōu)先考慮。（二）定期對聯(lián)系對象的表現(xiàn)進行考察。要經(jīng)常在思想，學(xué)習(xí)和工作等方面對聯(lián)系對象進行教育、鼓勵，幫助他們積極上進，端正入黨動機。（五）定期了解聯(lián)系對象的思想動態(tài)及學(xué)習(xí)、工作、生活情況，及時向黨支部反映聯(lián)系對象的意見和要求，力所能及提供幫助并做好政治思想工作培養(yǎng)聯(lián)系人發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)對象在黨性修養(yǎng)，遵紀守法等方面有問題的，要及時向黨支部匯報，情節(jié)嚴重者，可建議黨支部取消其入黨積極分子培養(yǎng)資格。二、入黨培養(yǎng)聯(lián)系人具有以下權(quán)利和義務(wù)：（一）監(jiān)督指導(dǎo)教育培養(yǎng)對象，要經(jīng)常在思想，學(xué)習(xí)和工作等方面對入黨積極分子進行教育、鼓勵和幫助他們積極上進，端正入黨動機。為加強對入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的管理，進一步提高我院發(fā)展黨員
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