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全縣法制宣傳教育工作年終工作計劃(存儲版)

2025-10-14 12:42上一頁面

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【正文】 生有針對性的進行教育,如寒暑假、五一、國慶長假等,對學生進行社會治安方面的法制教育,防止學生受社會不良少年的誘惑和影響。如在開展主題班會時,讓學生自己設計、自己編排,自己表演、自己評價??傊?,學校法制教育是一項長期的任務,只有不斷地把法制教育制度化、規(guī)范化,才能收到成效。不斷提高法制教育課的教育效果,發(fā)揮主渠道作用,充分利用黑板報、廣播等,大力宣傳有關法律知識,增強法制意識,規(guī)范日常行為。要不斷鞏固現(xiàn)有法制宣傳陣地,努力開辟新的法制宣傳項目。(三)結合實際,有效開展普法工作根據(jù)普法要點精神和科工辦普法工辦部署,結合我院實際,有效開展普法工作。采取了會議、門戶網(wǎng)、局域網(wǎng)、LED顯示屏、宣傳欄、測試題等形式多樣、豐富多彩的方式開展普法。二是普法用法主動性不夠,有時緊時松現(xiàn)象。認真貫徹執(zhí)行黨的各項紀律和條例,堅持黨員領導干部帶頭,黨員群眾共同推進“依法治院”的良好局面。同時,充分發(fā)揮黨員在法制宣傳工作中的主力軍作用,深度實現(xiàn)“七五”普法的總要求。通過積極參加工程設計評優(yōu)工作和先進評比考核工作等活動,通過榮獲了“省總模范職工小家”、“”、“優(yōu)秀基層黨組織”、“工人先鋒號”、“11315立信單位”等一系列榮譽,積極創(chuàng)建全院誠信守法企業(yè)品牌。為了增強“六五”普法的吸引力、感染力和說服力,我院在普法工作中注重貼近實際、貼近生活,努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法,不斷增強“六五”普法的針對性和實效性。(二)結合實際,領導班子率先深入開展法制宣傳教育工作領導班子重視,突出抓好領導班子的法制宣傳教育。要切實采取有效措施,抓好領導干部、教師的學法,建立和完善學法制度,努力形成領導干部個人自學、集中學習與專題法制講座相結合的學法機制?!缎姓S可法》頒布實施后,如何處理與社會、與教師、與學生的關系,如何應對教育管理中的事件,需要有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴,需要不斷提高教育執(zhí)法水平。五、工作成績通過各種政治學習、業(yè)務培訓,學習《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《中小學教職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī),使廣大教職工增強了依法治校,依法執(zhí)教的自覺性,杜絕了體罰、變相體罰學生等違反師德行為的現(xiàn)象,明確了學校在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。(二)法制宣傳品師生征文、上網(wǎng)找宣傳材料。根據(jù)學生的特點有針對性的開展團隊活動,如“珍愛生命安全出行”、“珍愛生命遠離艾滋”等班隊會。(二)學校法制教育工作相關制度比較完備,把法制教育納入教育教學之中,做到有計劃,有落實。新編法治文藝一臺戲,積極參加全省第六屆法治文藝調演。繼續(xù)開展“農民工學法活動月”,不斷鞏固和完善我縣農民工法制宣傳教育工作體系。出臺加強領導干部學法用法意見,堅持黨委(組)中心組集體學法、政府常務會議學法、領導干部述職述廉述法、黨校(行政學校)法律知識培訓、公務員學法考試考核等主要學法形式和制度,推進非人大任命領導干部任前法律知識考試工作,建立全縣公務人員學法考法平臺,進一步提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。組織縣民積極參與省“深化‘法律六進’、推進依法治國”主題教育和“憲法在我心中”主題征文活動。鼓勵引導司法執(zhí)法專業(yè)人員、法律服務工作者、法律院校師生、農村法律明白人、大學生村官、“五老”志愿者等積極參加法制宣傳活動,抓好普法講師團、大學生村官法制宣傳員、法制宣傳志愿者等隊伍建設,不斷壯大法宣工作者隊伍。四、加強組織領導,進一步提升法制宣傳工作的整體水平“xxxx”普法中期檢查考核。繼續(xù)推動“覆蓋城鄉(xiāng)、便捷民眾、設置合理、功能多樣”的法治文化陣地建設,年內各鎮(zhèn)(街道)法治文化陣地基本實現(xiàn)全覆蓋。會同相關部門在各中小學中開展“普法特色教育大聯(lián)創(chuàng)”活動,總結宣傳青少年普法教育經(jīng)驗。一、深入學習貫徹黨的十八大精神,進一步強化以憲法為核心的社會主義法律體系的宣傳教育。大力宣傳學習憲法,不斷增強廣大公民的憲法意識、公民意識、愛國意識、民主法制意識。以滿足人民群眾日益增長的物質文化需要為根本目標,大力宣傳勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、征地拆遷、安全生產、食品藥品安全等方面的法律法規(guī),大力宣傳與保障婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體利益相關的法律法規(guī),切實維護廣大人民群眾合法權益。組織開展“法制講堂進企業(yè)”和“法治文化進企業(yè)”活動,進一步提高企業(yè)員工特別是經(jīng)營管理人員的法律素質和依法管理的能力。充分發(fā)揮縣法治文化研發(fā)推廣中心的作用,加強與相關部門協(xié)作,年內征集出版一部法治散文集,編印一部法治漫畫
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