勞動技能比武活動方案共五篇(存儲版)
【正文】 公司凡持叉車操作證和叉車上崗證的員工均可五、獎品設臵一等獎一名 獎金300元二等獎一名 獎金200元三等獎一名 獎金100元 參與獎若干名六、活動流程（一）理論知識部分；培訓課程授課。四、評分細則：操作成績從外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規(guī)范、動作準確無誤等方面綜合評分。一、比武思想本次技能比武本著“以比促學、以比交友”為前提，通過四川區(qū)兩個工廠的叉車技能比武，促進兩個工廠的技術交流以及員工互動，達到最終提升我們工作效率、共同提高的目的！同時，借此可以選拔優(yōu)秀技能人才，為公司營造崇尚職業(yè)技能、重視職業(yè)培訓、尊重技能人才的良好氛圍，為公司發(fā)展提供技能人才保證。合計：4L 油24桶以及5kg 米20袋。專業(yè)知識（30%）參賽人員進行專業(yè)知識考試，考試試卷內(nèi)容為專業(yè)理論知識和其他相關知識相結合，試卷由評委組（人員暫時不公布）負責編制。各部門負責人必須親自督導本工作的落實、執(zhí)行情況，出現(xiàn)弄虛作假、投機取巧取消參賽資格。【圖二】 技巧轉運疊盤【圖三】——每組限4人參賽，從A點出發(fā)至B點叉托盤后轉運至C點； 叉車叉貨后退回“＋”形中間位臵調頭，前行至C點，放下托盤并疊碼整齊； ，直至將托盤運完并疊碼整齊退回A點鳴號結束； 托盤上下左右呈直線，標準誤差不超過1cm； 標準用時10分鐘。工作前，將勞動保護用品穿戴齊全。（三）考試方式：采用閉卷筆試方式?！緢D一】 記時精準推方焊絲盤【圖二】 參賽選手按照行進路線，統(tǒng)一將一邊的焊絲盤運送推方至另外一邊的定制區(qū)域內(nèi)推方起來； 叉車在運行過程中保持平穩(wěn)、整齊，物品無倒塌；，在五分鐘時間內(nèi)推方的最高者為勝者；【圖二】 技巧轉運瓶子【圖三】 ，從起點出發(fā)至A點叉瓶子轉運至B點，然后不斷往返轉運； 標準時間5分鐘，轉運多的為勝。二、組織機構為確保本次叉車司機技能比武順利開展，特成立活動領導小組、裁判小組，分別負責組織開展各項工作。*月*前準備A、B兩套理論考題及操作技能考試項目并上報王貴榮。滿分100分，考試時間180分鐘。三、活動目的組織開展全員技能比武活動，最大限度地調動、發(fā)揮職工的勞動積極性和創(chuàng)造性，把全員崗位技能比武活動為載體，將技能比武與生產(chǎn)實際結合在一起，有的放矢、拾遺補缺，鼓勵職工在技術領域大膽探索創(chuàng)新，增強職工的學習氛圍，激發(fā)職工重知識、學技能的工作態(tài)度，提高班組技術力量，促進作業(yè)區(qū)各項經(jīng)濟指標圓滿完成。（二）知識范圍以《職業(yè)技能鑒定教材》為
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