【正文】 校園11360平方米。辦學(xué)以來(lái)，學(xué)校師生本著“文明守紀(jì)，勤奮求學(xué)”的校訓(xùn)理念，努力營(yíng)造“因材施教，啟智愛(ài)生”的教風(fēng)，“慎思好學(xué)”的學(xué)風(fēng)。充分發(fā)揮班主任的骨干作用，形成德育課程、德育活動(dòng)和日常行為規(guī)范的教育體系。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)合格率達(dá)到100%。根據(jù)教育局的安排部署，我校認(rèn)真對(duì)照《湖南省義務(wù)教育合格學(xué)校驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的要求，積極地對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的自查摸底和完善準(zhǔn)備。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)合格校建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到以制度管人。經(jīng)過(guò)改建，本校現(xiàn)在設(shè)施齊全，學(xué)?，F(xiàn)有三層綜合樓一棟，內(nèi)設(shè)多功能室和食堂，標(biāo)準(zhǔn)排球場(chǎng)一個(gè)；50米的直線跑道1個(gè)。預(yù)計(jì)需投入經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)。在發(fā)展特長(zhǎng)方面，學(xué)校成立了音樂(lè)、美術(shù)、體育等興趣小組，廣泛開(kāi)展各種活動(dòng)，培養(yǎng)了大批具有一定特長(zhǎng)的后備人才，他們?cè)诟骷?jí)競(jìng)賽中取得了可喜成績(jī)四、存在的主要問(wèn)題與打算目前，我們尚存在的主要問(wèn)題有；一是家長(zhǎng)的教育觀念同實(shí)施新課程改革要求還有一定差距，觀念轉(zhuǎn)變比較困難；二是個(gè)別老年教師對(duì)先進(jìn)教育理念的接受滯后，對(duì)先進(jìn)的教育設(shè)備設(shè)施的應(yīng)用能力有待提高，部分中老年教師課件制作水平也有待提高；三是部分學(xué)生動(dòng)手操作能力、創(chuàng)新能力與智商和學(xué)業(yè)成績(jī)還不能成正比例發(fā)展。學(xué)校硬體設(shè)施雄厚，有高標(biāo)準(zhǔn)、多功能の教學(xué)樓，現(xiàn)代化電腦室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書(shū)閱覽室、音樂(lè)室、美術(shù)室、多媒體教室、體育器材室、勞技操作室、衛(wèi)生醫(yī)療室及男女生寢室樓。二是塑造師德形象。嚴(yán)格學(xué)生用書(shū)管理，嚴(yán)格按省教育廳頒佈の教科書(shū)、教學(xué)參考書(shū)和教學(xué)掛圖目錄中規(guī)定の科目和版本，征訂教學(xué)用書(shū)和教輔資料，不允許任何教師私自向?qū)W生推銷(xiāo)任何教學(xué)資料，嚴(yán)禁教師搭車(chē)收費(fèi)。狠抓教育品質(zhì)の提升。近年來(lái)，我們先後有20多名教師走出校園，參加省、市、縣各級(jí)教學(xué)研討及比武觀摩活動(dòng)。二是開(kāi)通“校園之聲”廣播站，宣傳校園好人好事、新人新事，讓學(xué)生在激勵(lì)中學(xué)會(huì)成長(zhǎng)。近年來(lái)，學(xué)校爭(zhēng)取上級(jí)教育部門(mén)和政府部門(mén)資金近100萬(wàn)元，新建了校園智能廣播系統(tǒng)，添置了30千瓦發(fā)電機(jī)組。20多名教師參與研究，參研率達(dá)80%以上。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家，桃源十中承賴各級(jí)政府和教育部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)の呵護(hù)，現(xiàn)已步入可持續(xù)發(fā)展の軌道。通過(guò)創(chuàng)建，我們進(jìn)一步端正了辦學(xué)思想，規(guī)範(fàn)了辦學(xué)行為；進(jìn)一步完善了基礎(chǔ)設(shè)施，改善了辦學(xué)條件；進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了師生の積極性，增強(qiáng)了工作實(shí)效；進(jìn)一步夯實(shí)了常規(guī)管理，提升了教育品質(zhì)。狠抓特色品牌の打造。狠抓辦學(xué)條件の改善。因此，我們特別重視校園文化氛圍の營(yíng)造。教學(xué)上，我們始終把提升課堂教學(xué)品質(zhì)放在首位。一是落實(shí)了教師備、教、批、輔、考、評(píng)、研等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，認(rèn)真督促落實(shí)了教研組、備課組評(píng)課、議課、集體研討教法與學(xué)法，鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)研究與反思。四是嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律。深化課程改革，開(kāi)齊、開(kāi)足所有課程，高度重視技藝課、綜合實(shí)踐課程の教學(xué)，開(kāi)發(fā)並實(shí)施了校本課程，注重學(xué)生の全面發(fā)展。中學(xué)高級(jí)教師2人，獲中級(jí)職稱教師25人。三、理清思路、更新理念，規(guī)范學(xué)校管理學(xué)校以“管理規(guī)范、環(huán)境優(yōu)良、師生幸福、社會(huì)信賴”為辦學(xué)目標(biāo)，以“文明誠(chéng)信、自主創(chuàng)新、樂(lè)觀向上、身心健康”為培養(yǎng)目標(biāo)；信守“誠(chéng)實(shí)、上進(jìn)、博學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，從小處著手，抓細(xì)枝未節(jié)，倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生幸福成長(zhǎng)”的育人理念，秉著“讓每個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)、成才、成功”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)以“管理為重點(diǎn)，教學(xué)為主體，質(zhì)量為生命”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“依法治校、質(zhì)量強(qiáng)校、科研興校、特色亮校”的策略，制訂“用正確的思想引導(dǎo)人，憑高尚的人格感染人，以競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制激勵(lì)人，靠科學(xué)的管理規(guī)范人”的工作準(zhǔn)則，推行全過(guò)程、全方位的全員參與管理的格局，嚴(yán)格執(zhí)行封閉式管理，慈母嚴(yán)父般地關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全等飲食起居，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我校理清工作思路，硬件方面工作：全面維修教學(xué)樓；硬化操場(chǎng)；綠化校園；完善各功能室的設(shè)備設(shè)施?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建合格學(xué)校情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與專(zhuān)家匯報(bào)。學(xué)校強(qiáng)化了管理，實(shí)行了校長(zhǎng)責(zé)任制和教師聘任制，建立健全了學(xué)校的各項(xiàng)工作規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有章可循。其中2012年小學(xué)部教學(xué)樓改造,新建廁所、廚房，50米跑道，目前學(xué)校又啟動(dòng)了教師周轉(zhuǎn)房項(xiàng)目。我們將以迎接“合格學(xué)?！苯ㄔO(shè)驗(yàn)收為契機(jī)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，堅(jiān)持質(zhì)量興校的辦學(xué)方針，樹(shù)立育人為本的辦學(xué)思想，努力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為把大盛中學(xué)辦成高質(zhì)量、有特色的農(nóng)村現(xiàn)代化學(xué)校而努力。重視音、體、美等學(xué)科教學(xué)，堅(jiān)持兩課兩操，力求學(xué)生全面發(fā)展。各部門(mén)職責(zé)分明，制度健全，管理規(guī)范。二、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)生均公用經(jīng)費(fèi)按每期300元/生撥付，每期開(kāi)學(xué)時(shí)預(yù)撥了30%以上，且經(jīng)費(fèi)歸口使用，規(guī)范管理。不妥之處，請(qǐng)予指正。第二，我們?yōu)閷W(xué)校精打細(xì)算，將每一分錢(qián)都用在刀刃上，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開(kāi)支。開(kāi)展豐富多彩的藝體活動(dòng)學(xué)校一年一度的校運(yùn)會(huì)、慶五四文藝匯演、廣播體操比賽、師生書(shū)畫(huà)作品展、慶元旦游藝會(huì)等活動(dòng)，極大地豐富了廣大學(xué)生的課余生活，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，陶冶學(xué)生的情操，鍛練了學(xué)生的能力，有效地促進(jìn)了學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。并以教研組為單位，結(jié)合公開(kāi)課例展示進(jìn)行集中學(xué)習(xí)與研討，教師們?cè)跓崃业慕萄蟹諊谢ハ啻龠M(jìn)，相得益彰。(“三講”：講學(xué)生易混、易錯(cuò)、易漏點(diǎn)，講學(xué)生想不透的，講學(xué)生解決不了的；“三不講”：學(xué)生已會(huì)的不講，學(xué)生自己能學(xué)會(huì)的不講，講了學(xué)生也不會(huì)的不講。另外，工會(huì)還特別制定了教師生日慰問(wèn)制度，每當(dāng)有教師過(guò)生日時(shí)，都會(huì)收到組織和同事們誠(chéng)摯的祝福和生日禮物，讓每一名教師都深切感受到集體的溫情與融洽，也充分體現(xiàn)了學(xué)?！爸贫扔恕⑶楦杏?、服務(wù)育人”的管理風(fēng)貌。安全工作常抓不懈學(xué)校成立了安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了校長(zhǎng)、德育主任、班主任三級(jí)安全工作管理模式。兩課兩操、集會(huì)、第一節(jié)課和晚自習(xí)第一節(jié)前的巡視，第三節(jié)晚自習(xí)的守班，午睡和就寢后的巡查已成為了班主任的自覺(jué)行為。學(xué)校藏書(shū)近兩萬(wàn)冊(cè)，均編號(hào)造冊(cè)，信息輸機(jī)，各學(xué)科音像教材齊全。每學(xué)期針對(duì)新分配的教師，學(xué)校以聽(tīng)課和座談的形式對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的輔導(dǎo)，并進(jìn)行“傳、幫、帶”的活動(dòng)；爭(zhēng)取機(jī)會(huì)派青年教師外出聽(tīng)課、學(xué)習(xí)，參與各級(jí)組織的教學(xué)競(jìng)賽；加強(qiáng)各集體備課組和教研組的課例研討和教研協(xié)作，促進(jìn)教師在共同協(xié)商、研討中不斷提高。一、明確辦學(xué)理念，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任近年來(lái)，學(xué)校行政一班人深謀遠(yuǎn)慮、審慎篤行，本著“以人為本”的現(xiàn)代管理思想，以管理創(chuàng)特色，以改革求發(fā)展，以“求真務(wù)實(shí)、奮力拼搏”的辦學(xué)宗旨，確立了“特色興校、管理治校、素質(zhì)強(qiáng)校、教研活校”的辦學(xué)思路，倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重差異、培養(yǎng)個(gè)性、開(kāi)發(fā)潛能”的教育理念。梅田中學(xué)是一所鎮(zhèn)辦初級(jí)中學(xué)，現(xiàn)有教職員工47人，其中中學(xué)高級(jí)教師5人，中學(xué)一級(jí)(含小學(xué)高級(jí))教師16人，