四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知的通知[5篇模版](存儲(chǔ)版)
【正文】 （魯勞社函[2005]135號(hào)）第七條規(guī)定的一次性領(lǐng)取待遇標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)停止執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點(diǎn)在 市縣（區(qū)）。乙方在合同期內(nèi)實(shí)行集中工作、集中休息，以勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的周期（周、月、季或年）綜合計(jì)算工作時(shí)間，綜合計(jì)算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。（）崗位協(xié)議。第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）生活護(hù)理費(fèi)：每人每月增加80元。五、各州、市勞動(dòng)保障局、各有關(guān)行業(yè)單位要按照本通知精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、調(diào)整范圍2005年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼（原稱(chēng)傷殘撫恤金）、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的一至六級(jí)工傷人員及供養(yǎng)親屬。乙方在本合同上簽字之時(shí)，即表明乙方已知曉全部合同內(nèi)容（包括附件）。培訓(xùn)協(xié)議。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng)，則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工資制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。自年月日至工作性（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。十三、本通知所稱(chēng)農(nóng)民工，是指有農(nóng)村戶籍，在國(guó)家規(guī)定的就業(yè)年齡內(nèi)與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。（三）滿50周歲以上傷殘等級(jí)一級(jí)的為9萬(wàn)元；二級(jí)為8萬(wàn)元；三級(jí)為7萬(wàn)元；四級(jí)為6萬(wàn)元。用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，可以?xún)?yōu)先為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部 二○○四年六月一日第三篇：山東省勞動(dòng)保障廳關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知魯勞社〔2006〕23號(hào)（2006年5月30日）各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：為保障農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2006]5號(hào)）、《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》（魯政發(fā)[2003]107號(hào)）、勞動(dòng)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2004]18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。要從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，堅(jiān)持以人為本，做好農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)、依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的有關(guān)工作，把這項(xiàng)工作作為全面貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》，為農(nóng)民工辦實(shí)事的重要內(nèi)容。三、農(nóng)民工因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲；其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。均應(yīng)與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或用人單位簽訂書(shū)面協(xié)議，終結(jié)其工傷保險(xiǎn)關(guān)系。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和工作管理力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《通知》要求，做好農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)參保和相關(guān)待遇支付工作。（四）選擇一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的，需由農(nóng)民工本人在待遇核定時(shí)提出；選擇一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤金的，需由工亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬在待遇核定時(shí)提出。二、1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工在一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇之前進(jìn)行治療期間的工資福利、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1