20xx年工會工作計劃范文3與20xx年工會工作計劃表匯編(存儲版)
【正文】 工技能培訓、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的工作機制，為企(事)業(yè)單位各項工作健康發(fā)展再立新功。各基層工會全年不少于1次集中培訓，市總工會不少于4次集中培訓。(一)加強學習，堅定中國特色社會主義工會發(fā)展道路信念強化工會干部學習能力，加大培訓力度。繼續(xù)組織職工群眾深入開展職工技術創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能減排等活動，推動職工技術成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。(三)推動落實“兩個普遍”，進一步擴大工會組建和工資集體協(xié)商的覆蓋面繼續(xù)堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”的工作方針，繼續(xù)加強組建工作目標考核，實行建會工作實名制和動態(tài)管理，提升工作質(zhì)量。(五)以改革創(chuàng)新精神，加強工會自身建設，提升服務能力各級工會要把創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”工會組織作為自身建設的重點工作，做到“具有勤奮學習的精神，具有善于思考的能力，具有不斷創(chuàng)新的作風，具有服務職工的熱情，具有精通業(yè)務的本領。推進工會企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理和發(fā)展改革工作，強化工會財務、審計和工會經(jīng)費地稅代收工作，管好用好工會資產(chǎn)，增強服務基層、服務職工的實力。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動
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