安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(人力資源部經(jīng)理)(存儲版)
【正文】 職工勞動紀(jì)律的教育和檢查。對出現(xiàn)較大及以上安全責(zé)任事故的部門/單位,主要領(lǐng)導(dǎo)及直接管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)個人績效考核成績降檔處理。，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。職業(yè)病0。保障部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日第三篇：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)(3)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中。，提出合理化建議。職業(yè)病0。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日第四篇：市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中。，提出合理化建議。市場部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。常務(wù)副總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：日期：xxxx年x月x日。負(fù)責(zé)危險品原料倉庫、試驗室、中試車間的安全管理工作。市場部無責(zé)任交通事故。，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。、安置條件、過程控制符合安全要求。，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。三、獎懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行
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