【正文】 成績的取得，固然有我個人的一份努力，但主要應(yīng)歸功于組織上的關(guān)心指導(dǎo)，歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)的精心教誨，我之所以競聘這個職位，原因如下：一是我有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。無論做什么工作，只要是組織上的安排，我都能毫不猶豫、非常愉快的接受。既要完成人事、計(jì)生、職稱、創(chuàng)安等管理工作，又要搞好局里的財(cái)務(wù)、文電、接待、車輛及其它日常行政事務(wù)工作。四、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè)。我將繼續(xù)在本職崗位上，進(jìn)一步加強(qiáng)鍛煉，努力提高素質(zhì)，迎接新的挑戰(zhàn)。理由有以下三點(diǎn)：一是我有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。并以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)，干一行、愛一行，得到了大家支持和好評。二、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假如競聘成功，我將以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的精神，創(chuàng)一流的業(yè)績，在新的工作崗位上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，盡心盡責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為單位爭光；倘若沒有競聘成功，說明我做得還不夠，離辦公室主任這一崗位還有一定差距。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)；四是要嚴(yán)格辦事制度，嚴(yán)守人事、財(cái)經(jīng)等紀(jì)律，提高辦公室人員的政策水平。既要協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，又要負(fù)責(zé)局里文件起草、會議組織等工作；既要完成人事、計(jì)生、職稱、創(chuàng)安等管理工作，又要搞好局里的財(cái)務(wù)、文電、接待、車輛及其它日常行政事務(wù)工作；既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理好單位的國有資產(chǎn)，又要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1996年，被組織部借調(diào)到磁灶鎮(zhèn)東山村抓基層黨組織建設(shè)；2002年至～年被借調(diào)到市委610辦公室工作。“逆水行舟不進(jìn)則退”，成績只能代表過去。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假如競聘成功，我將以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的精神，創(chuàng)一流的業(yè)績，在新的工作崗位上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，盡心盡責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為單位爭光。及時(shí)傳達(dá)貫徹局里的決策，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。1996年，被組織部借調(diào)到磁灶鎮(zhèn)東山村抓基層黨組織建設(shè)。XX年5月被授予“首屆xx百優(yōu)十佳青年文體標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，同時(shí)，文秘部落原創(chuàng) 被共青團(tuán)xx市委授予“新長征突擊手”榮譽(yù)稱號。四、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè)。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。1995年到市文化館工作以來，先后兩次被借調(diào)工作。盡管我曾經(jīng)取得了一些成績，這些成績的取得，固然有我個人的一份努力，但主要應(yīng)歸功于組織上的關(guān)心指導(dǎo)，歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)的精心教誨，歸功于同事們的支持幫助。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，（)做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)；四是要嚴(yán)格辦事制度， 守人事、財(cái)經(jīng)等紀(jì)律，提高辦公室人員的政策水平。既要協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，又要負(fù)責(zé)局里文件起草、會議組織等工作；既要完成人事、計(jì)生、職稱、創(chuàng)安等管理工作，又要搞好局里的財(cái)務(wù)、文電、接待、車輛及其它日常行政事務(wù)工作；既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理好單位的國有資產(chǎn)，又要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1996年，被組織部借調(diào)到磁灶鎮(zhèn)東山村抓基層黨組織建設(shè)；2002年至2004年被借調(diào)到市委610辦公室工作?！澳嫠兄鄄贿M(jìn)則退”，成績只能代表過去?？偠灾k公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，科學(xué)分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。并經(jīng)常保持同作者的聯(lián)系與溝通。盡管我曾經(jīng)取得了一些成績，這些成績的取得，固然有我個人的一份努力，但主要應(yīng)歸功于組織上的關(guān)心指導(dǎo)，歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)的精心教誨，歸功于同事們的支持幫助。參加工作以來，在業(yè)務(wù)上，我始終不