20xx年10月幼兒園體檢工作總結(jié)與20xx年10月幼兒園關(guān)于隊伍建設(shè)工作總結(jié)范文匯編(存儲版)
【正文】 杜絕了推諉扯皮，便于檢查評比，從而確保了工作質(zhì)量和工作效率。，使他們掌握一些基本的安全常識，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。讓家長了解幼兒園的教育方向，科學(xué)育兒。活動結(jié)束后保證幼兒的飲水量。這是規(guī)范化管理的核心。采取走出去、請進來，園內(nèi)業(yè)務(wù)練兵等方式盡快提高我園教師的業(yè)務(wù)水平。20xx年工作思路一、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹新的《幼兒園綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，加強理論學(xué)習(xí)，樹立新的教育理念，提高教師素質(zhì)，對幼兒園進行科學(xué)的管理，使幼兒園各項工作走上制度化、規(guī)范化，加大幼教改革力度，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學(xué)期無任何意外傷害事故的發(fā)生。通過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。保證廚具干凈清潔，做好消毒工作。 對幼兒進行交通安全教育，引導(dǎo)幼兒認(rèn)識交通標(biāo)志，教育幼兒遵守交通規(guī)則。園長與各部門簽訂安全責(zé)任狀，教師、保育員與家長簽訂責(zé)任狀，把責(zé)任落實到人，做到各司其職，各負其責(zé)。三是做好以收定支落實預(yù)算管理。每季度召開一次安全檢查會議，檢查情況有記錄、有反饋。二是落實一日教學(xué)常規(guī)，加大對一日常規(guī)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。我們是通過四個方面來開展的，一是抓問題。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責(zé)、月考核細則及學(xué)期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴(yán)格照章辦事。保健醫(yī)生和各班生活老師多關(guān)照那些體弱的孩子，希望他們能和其他的孩子共同健康成長。教幼兒積極參加體育鍛煉，上好健康教育課，培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣，堅持“五要”、“六不”和防治近視“三要三不要”原則。身高評價在中上的有81人，%。二、體檢結(jié)果本園今年9月共招新生25人。一、體檢內(nèi)容及項目基礎(chǔ)內(nèi)科、耳鼻喉科、身高、體重、口腔科、肝功能檢測等項目。身高評價在上的有4人，%。三、今后措施1 、應(yīng)加強對幼兒衛(wèi)生保健工作的落實，認(rèn)真抓好每年一次幼兒健康體檢工作，體檢中發(fā)現(xiàn)患病學(xué)生及時通知家長，防止疾病加重。教育貧血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、動物肝臟、深色蔬菜等含鐵類食物的攝入量。為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴(yán)格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確，責(zé)任到人。二、狠抓教學(xué)管理，提升教研水平在教研過程中，調(diào)整和確立了幼兒園園本教研整體思路是：以新理念為導(dǎo)向，以新課程為載體，通過課程審議，互動研究來促進教師的全面發(fā)展。定期和不定期檢查教師備課本、幼兒課堂作業(yè)等。三是將安全知識引入課堂，教給幼兒一些安全知識。二是嚴(yán)格報銷手續(xù)和程序，開源節(jié)流，花好每分錢。一：我園領(lǐng)導(dǎo)以高度負責(zé)精神，切實加強對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件和項安全系數(shù)規(guī)定，并做到認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位。三：我園在期初及“安全活動周”，開展了一系列安全教育活動。如采購食物新鮮，無變質(zhì)，把好入廚前的質(zhì)量關(guān)。本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下
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