負(fù)責(zé)人任命書(存儲(chǔ)版)
【正文】 同志為工程部經(jīng)理_______同志為財(cái)務(wù)部經(jīng)理_______同志為經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理_______同志為經(jīng)濟(jì)部經(jīng)理_______物業(yè)管理有限公司20xx年01月05日負(fù)責(zé)人任命書（七）：各部門：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)股東會(huì)研究決定：任命_______為企業(yè)負(fù)責(zé)人。試用期四個(gè)月?；葜萆天骺萍加邢薰径?一五年壹月壹日第五篇：技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書為了能更好的實(shí)施《質(zhì)量管理》體系，加強(qiáng)對(duì)公司檢測(cè)技術(shù)的管理，持續(xù)的提高公司的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)實(shí)力，經(jīng)公司研究決定。7 負(fù)責(zé)重大質(zhì)量抱怨和技術(shù)問題的調(diào)查處理以及預(yù)防糾正措施的實(shí)施。5監(jiān)督計(jì)量器具及文件資料的管理，提出國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的購(gòu)置計(jì)劃。日第三篇：負(fù)責(zé)人任命書*******有限公司文件****發(fā)【2014年】8號(hào)*********負(fù)責(zé)人任命書根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，同意任命**為**********負(fù)責(zé)人，特此任命?？偨?jīng)理：20xx年12月5日負(fù)責(zé)人任命書（九）：xx同志入職以來，愛崗敬業(yè)，忠于職守，有上進(jìn)心。具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作，休息休假及工時(shí)管理
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