【正文】 深入社區(qū)、聯(lián)系幫扶村組，開展各種義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，展示了安監(jiān)系統(tǒng)為人民服務(wù)的精神，為創(chuàng)建文明城市，為的精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。 三、堅(jiān)持知情統(tǒng)一、知行統(tǒng)一的原則，在主題的選擇上，要注重貼進(jìn)干部的情感體驗(yàn)和生命實(shí)踐，讓志愿服務(wù)活動(dòng)成為實(shí)踐教育和過程教育。圍繞公民道德、文明城市創(chuàng)建、文明禮儀等相關(guān)知識(shí)，廣泛普及文明知識(shí)和幸福理念，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展工作 “法律七進(jìn)”的活動(dòng)為期五年，與“七五”普法同步進(jìn)行，是“七五“普法工作的重要內(nèi)容，也是“七五”普法工作成效的檢驗(yàn)，我局結(jié)合實(shí)際，明確由依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交通運(yùn)輸系統(tǒng)“法律七進(jìn)”工作，制定了“法律七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真組織落實(shí)。 三、2018年工作打算 （一）進(jìn)一步加大普法學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，認(rèn)真貫徹會(huì)前學(xué)法制度，利用會(huì)前學(xué)法，組織學(xué)習(xí)各種法律知識(shí)，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。對(duì)全縣非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行普查，查清了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及使用危險(xiǎn)化學(xué)品的情況；制定下發(fā)整治方案，明確了整治目標(biāo)、范圍、重點(diǎn)及方法內(nèi)容。 （四）積極采用推廣使用新技術(shù)，淘汰化工企業(yè)落后的生產(chǎn)工藝、設(shè)備。 三、下一步大氣和水環(huán)境整治打算 （一）按照縣大氣和水環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，針對(duì)全縣非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和存在的問題，采取綜合治理，標(biāo)本兼治的有力措施，扎實(shí)加強(qiáng)對(duì)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹企業(yè)安全監(jiān)管，繼續(xù)深入開展非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹企業(yè)安全、環(huán)保綜合整治，切實(shí)防止因生產(chǎn)安全事故造成的水環(huán)境污染。合肥供電公司還圍繞提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力開展審計(jì)工作。該公司審計(jì)人員積極學(xué)習(xí)erp流程操作、深化erp審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用，著手開展erp環(huán)境下的項(xiàng)目審計(jì)工作。此外，合肥供電公司還按照審計(jì)成果運(yùn)用考核評(píng)價(jià)辦法和依法從嚴(yán)治企問責(zé)制度，將審計(jì)成果運(yùn)用信息納入年度績(jī)效考核，與各部門和單位的主要負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)責(zé)任考核掛鉤。該公司在審計(jì)成員網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大建立了管理專家?guī)旌蛯徲?jì)人才庫，通過導(dǎo)師帶徒、項(xiàng)目主審競(jìng)聘、審計(jì)人員評(píng)價(jià)、吸收多專業(yè)類型的審計(jì)人員、對(duì)縣級(jí)公司項(xiàng)目主審開展項(xiàng)目督導(dǎo)等方式，開展了人才培育和儲(chǔ)備工作，大大提升了審計(jì)人員的工作能力和項(xiàng)目質(zhì)量。通過理順管理體制，整合相關(guān)資源，建立規(guī)范、健全、順暢、可持續(xù)的審計(jì)執(zhí)行體系，使企業(yè)上下對(duì)內(nèi)部審計(jì)重要性的認(rèn)識(shí)和配合度進(jìn)一步提高，內(nèi)部審計(jì)氛圍日益濃厚。同時(shí)，還建立信息綜合反饋制度，對(duì)歷年審計(jì)提出的意見和建議的整改進(jìn)展、措施落實(shí)、整改成效、建議采納等情況進(jìn)行定期監(jiān)控和報(bào)告。在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面，合肥供電公司以制度建設(shè)為抓手，在審計(jì)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、考核評(píng)估等方面，制定和完善了21項(xiàng)管理辦法和實(shí)施方案，詳細(xì)規(guī)定審計(jì)年度計(jì)劃制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報(bào)告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系，逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。審計(jì)部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵控制點(diǎn)和階段性工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地提出審計(jì)任務(wù)和工作計(jì)劃建議，由審計(jì)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、紀(jì)檢監(jiān)察等部門參加的審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議，定期通報(bào)審計(jì)管理工作的進(jìn)展和審計(jì)成果運(yùn)用情況，研究解決審計(jì)工作中面臨的困難，對(duì)審計(jì)成果的建設(shè)性、適用性進(jìn)行評(píng)價(jià)。 二、存在的問題及建議 今年，我們?cè)诖髿夂退h(huán)境整治中作了大量的工作，但還存在一些不容忽視的問題，如監(jiān)管力量薄弱、檢測(cè)手段落后、專業(yè)知識(shí)欠缺等。對(duì)未進(jìn)行安全條件評(píng)價(jià)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)的危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目一律不予行政許可。企業(yè)自查隱患86條，整改86條，整改率100﹪；各級(jí)各部門排查出隱患197條，整改197條，整改率100﹪；非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、制定和完善應(yīng)急救援預(yù)案16個(gè)，采取監(jiān)控措施16條。但是依然存在問題。大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，彰顯人與人、人與社會(huì)、人與自然之間和諧共存、相互關(guān)愛的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效動(dòng)員和整合各類社會(huì)資源，共同推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與志愿服務(wù)，為建設(shè)和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ 第九篇:安監(jiān)局“法律七進(jìn)”工作總結(jié) XX年是全面實(shí)施法律七進(jìn)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路，大力宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系，弘揚(yáng)憲法精神，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，增強(qiáng)全民法治觀念，推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)。 （三）組織開展文明社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。我們敏銳捕捉活動(dòng)契機(jī)，緊緊把握時(shí)代的脈搏，立足學(xué)校實(shí)際，做到了“三貼近”和“三注重”即：貼近實(shí)際、貼近生活、貼近工作和注重實(shí)踐教育、體驗(yàn)教育、養(yǎng)成教育，讓干部在體驗(yàn)中淬煉無私奉獻(xiàn)、熱心公益、熱愛祖國(guó)的精神品質(zhì)。 五、下步工作打算 （一）繼續(xù)以實(shí)施“兩學(xué)一做”為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)； （二）以申報(bào)創(chuàng)建“最佳縣級(jí)文明單位”為首要目標(biāo)，開展宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作?！啊钡卣鸷?，通過職工例會(huì)、走訪貧困戶深入開展發(fā)揚(yáng)抗震精神和感恩教育活動(dòng)。 三、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，精神文明建設(shè)充滿生機(jī)和活力 （一）增強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)行制度化維護(hù) ，每一項(xiàng)工作做到了有章可循。通過抓隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高了干部職工的整體素質(zhì)，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。 不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。 二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。對(duì)照年初工作目標(biāo)和責(zé)任的要求，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人參與、齊抓共管的工作機(jī)制。實(shí)行實(shí)名制登記上網(wǎng)制度，推廣綠色上網(wǎng)軟件，認(rèn)真落實(shí)未成年人不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)在網(wǎng)吧終端設(shè)備上安裝封堵色情等不健康內(nèi)容的過濾軟件，有效打擊違法行為。因此，局黨支部和各相關(guān)單位積極組織開展各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，教育局每年都會(huì)給全縣各中小學(xué)下達(dá)主題教育活動(dòng)方案，各校結(jié)合實(shí)際開展有利于自身的教育活動(dòng)。年初，充實(shí)和完善了組織機(jī)構(gòu)，建立健全了工作責(zé)任機(jī)制，制定了相配套的工作措施，并將未成年人思想道德建設(shè)工作擺上局機(jī)關(guān)重要議事日程，納入全年工作計(jì)劃，把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)亮點(diǎn)，解決難點(diǎn)，著力為未成年人做好事、辦實(shí)事，把未成年人的冷暖放在心上，把他們的喜怒哀樂當(dāng)作第一工作標(biāo)準(zhǔn)，從關(guān)心、愛護(hù)未成成年人身心健康入手，加大思想道德建設(shè)宣傳力度，充分發(fā)揮社會(huì)輿論導(dǎo)向作用，進(jìn)一步鞏固和陶冶未成年人思想道德情操，為構(gòu)建和諧、文明兆雅奠定了基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在推進(jìn)活動(dòng)過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要不定期召開會(huì)議，研究和部署工作，解決活動(dòng)過程中遇到的問題，確?；顒?dòng)順利有序開展。精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，少開會(huì)，能通過其它方式解決的問題一律不開會(huì)；控制會(huì)議規(guī)模，開小會(huì)，盡量少開大會(huì)，多開小會(huì)，會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會(huì)人數(shù)；提高會(huì)議效率，開短會(huì)，召開會(huì)議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅；嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，正會(huì)風(fēng)，參會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，因特殊情況不能參加的，必須會(huì)前向會(huì)議組織者書面請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會(huì)。我局全體干部職工在活動(dòng)精神面貌進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)為：工作激情減退，工作不著急、不上心，辦事拖沓、效率低下。并以此為契機(jī)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度13項(xiàng)，形成了長(zhǎng)效機(jī)制。8月初抽查我局幫扶人員的幫扶成效時(shí)，貧困戶“非常滿意”的不足60%。 第三篇:安監(jiān)局不正之風(fēng)和腐敗問題整治總結(jié) 為深入貫徹省委,州委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，著力營(yíng)造崇廉尚潔、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，我局積極開展“清源”行動(dòng)集中整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、高度重視，組織落實(shí) 局黨組對(duì)開展“清源”行動(dòng)集中整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題工作高度重視，迅速成立了以縣安監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行動(dòng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，親自部署，親自動(dòng)員，親自安排行動(dòng)，制定了《縣安監(jiān)局關(guān)于開展集中整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題的實(shí)施方案》，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的目的意義、整治目標(biāo)、整治重點(diǎn)、整治措施、整治要求等作了明確的要求。二是端正態(tài)度，主動(dòng)接受監(jiān)督。我局按照“懲防并舉、注重預(yù)防”的原則，組織全局干部職工在每周集中學(xué)習(xí)會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)，中央、省、州、縣關(guān)于廉政建設(shè)工作的會(huì)議精神以及縣紀(jì)委下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的關(guān)于違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省州“雙十條”規(guī)定的通報(bào)，通過深刻剖析問題根源，自覺查找自身不足，使黨員干部“不敢腐、不能腐、不愿腐”的思想更加牢固，使黨員干部廉潔從政的意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。 第二篇:安監(jiān)局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作總結(jié) XX年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣委、縣紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十九大精神、十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、十屆省紀(jì)委七次全會(huì)、十一屆州紀(jì)委