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20xx年機關單位黨建工作計劃范文1與20xx年機關單位黨支部工作計劃匯編(存儲版)

2025-10-11 17:56上一頁面

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【正文】 。現(xiàn)結合支部工作實際,制訂2018年度工作計劃:一、加強黨員的教育與管理,全面提升黨員綜合素質(一)加強政治理論學習。(二)繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育活動。認真落實黨務公開工作,完善黨務公開,使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。(三)規(guī)范黨建述職評議考核機制。開展紀律作風大整頓行動,著力解決紀律散漫,作風漂浮,干事拖沓,執(zhí)行不力等問題。通過開展廉政警示教育、主題閱讀活動、主題黨日活動、志愿服務活動、黨史知識測試活動和固定黨日等活動,進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。通過“爭做五星級服務員”活動,加強對干部職工紀律、奉獻、業(yè)績、勤廉、公德等方面的全面考核,全力做好交通運輸各項工作,為建設副中心城市提供堅強的交通運輸保障。進一步提升服務水平,努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。做好系統(tǒng)黨費收繳工作,按時足額繳納黨費。健全支部管理制度,認真落實“三會一課”制度,開展批評與自我批評,開好組織生活會和民主生活會。三要做好讀書筆記、撰寫12篇心得體會(包括自查報告以及整改措施)。加強對共青團的領導,進一步加強青年團員的思想政治工作,提高團員教師的思想政治素質,在教育改革中發(fā)揮作用,大力開展適合青年特點的崗位練兵、技能競賽、文娛體育活動,把共青團組織建成朝氣蓬勃的先進青年群眾組織,真正發(fā)揮黨組織的助手和后備軍的作用。圍繞教育教學中心,針對教育行業(yè)特點,找準薄弱環(huán)節(jié),結合實際抓創(chuàng)建,立足本職抓創(chuàng)建,進一步提高學校教育文明水準。深入開展“五個一”工程——“上好一節(jié)示范課,撰寫一篇有質量的論文,帶好一名青年教師,轉化一名暫差生,培養(yǎng)一名入黨積極分子”,在各個方面,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和旗幟作用,提高黨組織影響力。共產(chǎn)黨員,不僅應時時嚴格要求自己,處處發(fā)揮先鋒模范作用,而且還應始終走在時代前列,體現(xiàn)時代的要求,帶領全體教師立足本職,面向未來,做好青年教師的引路人。講學習、講政治、講正氣,與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行上級的各項方針、政策。六是進一步完善機關作風工作效率監(jiān)督投訴機制,認真做好調(diào)查核實工作。緊密聯(lián)系機關黨員實際,堅持用科學發(fā)展觀教育廣大黨員,以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。不斷創(chuàng)新支部工作方式,在豐富活動內(nèi)容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫,充分發(fā)揮黨支部在學?!叭齻€提升”中的戰(zhàn)斗堡壘作用。組織黨員認真學習貫徹****中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》、落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,努力提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)。認真抓好機關效能建設,嚴格遵守機關效能建設各項規(guī)定。二是強化工會“為民”的意識,積極履行“以人為本、為民解困、為民服務”的服務宗旨,堅持問政于民、問需于民、問計于民,堅持順民意、解民憂、排民難、增民利,努力把各項工會工作落到實處。深入貫徹黨員權利保障條例,深化黨務公開,進一步落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。嚴格按照“五好”基層黨組織的要求,認真抓好各項工作的落實,確保爭創(chuàng)成功。認真落實“三會一課”制度,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式。一、指導思想以黨的十九大精神為指導,以加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設為主線,以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織為目標,以加強黨的基層組織建設為基礎,以建設高素質黨員干部隊伍為關鍵,全面推進新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,為更好地服務涇縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。需要大家注意的是,近期,重復訪有所抬頭,信訪穩(wěn)定工作壓力不小。精神文明建設有新進展,要爭創(chuàng)文明和諧單位。每年到聯(lián)系(幫扶)單位不少于2次,與聯(lián)系(幫扶)個人見面不少于2次,認真填寫聯(lián)系和幫扶活動記載。首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。思想建設有新成效,抓好常規(guī)學習教育活動。今年以來,我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢是好的,截止目前,越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少,通過落實責任制,做到該處理的處理,該穩(wěn)控的穩(wěn)控。我們的班子隊伍已經(jīng)開始老化,因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機制,制定具體培養(yǎng)措施,實行后備干部年度考核制度,不斷提高后備干部綜合素質。在聯(lián)系和幫扶中做到及時了解和掌握聯(lián)系(幫扶)單位和個人的基本情況?;顒雍笠J真進行總結,并將活動資料及時整理歸檔。主動請分管領導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》,黨組織成員要積極參加學習討論活動,帶頭開展批評與自我批評,廣泛征求黨員意見及建議,評議結果要在本單位進行公示,做到公開透明。幫扶農(nóng)單位貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。其次,抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。穩(wěn)定工作要有新局面,確保無大的上訪案件。2018年機關單位黨支部工作計劃2018機關單位黨支部工作計劃(一)2018年xx局要緊緊圍繞向黨的“十九大”獻禮這一工作重點,把基層黨建工作作為工作的重心,全力開展思想教育活動,抓好干部后備人才的培養(yǎng)工作,力爭思想作風上有新突破、新成效。作風建設有新突破,深化主題實踐活動。經(jīng)常性參與有關工作或活動。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人,黨員大會直選),在任用中優(yōu)先考慮后備干部,嚴格執(zhí)行任用程序,做到公開、公平、公正,把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來,促進領導班子隊伍建設。個體信訪案件也減少不少,通過落實
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