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20xx年營銷人員工作總結范文與20xx年營銷代表試用期工作總結范文匯編(存儲版)

2024-10-10 16:49上一頁面

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【正文】 生命的替代,我們一輩子也就只在做這一個事兒。同時,我留心做個“有心人”,知己知彼,用心了解每個員工的習性脾氣,這樣工作起來才能有的放矢、游刃有余。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人。當然,我個人是很不贊成靠處罰來管理員工,我們要人性化管理,在尊重的前提下,主要以激勵為主,給員工提供更多的培訓和學習的機會,如在晨會上,簡短的布置好當天的工作任務之后,就像以前薛經(jīng)理給我們講個小故事,從中得到啟發(fā)。對于我這個新人,她們耐心的帶我,從我剛開始的一無所知,到現(xiàn)在能一個人當一個班,都和大家對我的幫助離不開。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前考慮到位,情況沒有及時反饋。其他兩位同事也很關心我,很用心的教我。絕對的公平是不存在的,畢竟一碗水也端不平,但是我們作為基層管理人員,要力求用一顆同樣的心對待每一位員工,即使有些人偶爾會違紀違規(guī),但是熟話說人無完人,我們要有包容的心,在不影響原則的前提下,對其一視同仁。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。因此,在剛開始的工作中,經(jīng)常會遇到阻礙,這都是考驗我意識和能力的“試金石”。我們存在的理由
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