20xx年街道懲治和預(yù)防腐敗體系工作計(jì)劃與20xx年街道推進(jìn)行政執(zhí)法工作計(jì)劃范文匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 權(quán)責(zé)任法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等。堅(jiān)決執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)干部不直接分管人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)懲治和防腐敗體系責(zé)任制。要認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)成果固化為制度約束，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使制度成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬杠杠，使貫徹黨的群眾路線(xiàn)成為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。有什么問(wèn)題就整治什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)整治什么問(wèn)題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”變種、反彈、回潮，真正讓群眾看到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新氣象新變化。堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律和災(zāi)后重建有關(guān)規(guī)定，在征地搬遷等方面嚴(yán)格程序，嚴(yán)格資金管理，自覺(jué)做到陽(yáng)光重建、陽(yáng)光拆遷、廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行《中共省委辦公廳省人民政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼管理的通知》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行“社財(cái)街管”。堅(jiān)持從嚴(yán)教育。如果有權(quán)用不好、有責(zé)不擔(dān)當(dāng)，就會(huì)滋長(zhǎng)不正之風(fēng)，出現(xiàn)腐敗問(wèn)題。一是必須切實(shí)落實(shí)好街道、社區(qū)黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任。履行好懲治和防腐敗體系主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，關(guān)鍵是責(zé)任主體和監(jiān)督責(zé)任要知其職、明其責(zé)、盡其力，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、毫不含糊地貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委的各項(xiàng)決策部署。有權(quán)就有責(zé)、權(quán)責(zé)要對(duì)等。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，“六項(xiàng)禁令”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格整治“四風(fēng)”，始終把懲治和防腐敗體系貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。按照止庸治懶十不準(zhǔn)的要求，開(kāi)展止庸治懶專(zhuān)項(xiàng)整治，黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升。要求黨員干部自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格管好自己、管好家屬、管好下屬和身邊人。要嚴(yán)格執(zhí)行中央反“四風(fēng)”的各項(xiàng)規(guī)定，敢于向舊習(xí)慣說(shuō)不，向潛規(guī)則叫板，向違法違紀(jì)行為開(kāi)刀。一陣風(fēng)式的改作風(fēng)本身不是好作風(fēng)，也改不出好作風(fēng)。從源頭上預(yù)防腐敗行為發(fā)生，必須始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)，最大限度堵塞制度漏洞，強(qiáng)化制度執(zhí)行和責(zé)任追究，防止制度成為“紙老虎”、“稻草人”。著力構(gòu)建科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。對(duì)市政府公布的規(guī)章政策及規(guī)范性文件草案征求意見(jiàn)稿，區(qū)政府將組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步研究，及時(shí)反饋可行性建議和意見(jiàn)。責(zé)任單位:區(qū)政府法制局配合單位:各鎮(zhèn)辦，區(qū)政府各部門(mén)。依法行政工作責(zé)任目標(biāo)評(píng)議考核結(jié)果抄送區(qū)人大辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、區(qū)委組織部和區(qū)人事勞動(dòng)部門(mén)，與獎(jiǎng)勵(lì)懲處和干部任免掛鉤，充分運(yùn)用好依法行政工作責(zé)任目標(biāo)評(píng)議考核成果。二是抓好全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年兩次的法制專(zhuān)題講座。同時(shí)切實(shí)改進(jìn)調(diào)研工作方式方法，注重調(diào)研成果運(yùn)用，提高調(diào)研質(zhì)量和水平，做到紀(jì)工委對(duì)辦事處機(jī)關(guān)監(jiān)
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