20xx綜合辦公室年度計(jì)劃范本與20xx綜合辦公室年終工作總結(jié)與計(jì)劃匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。xx年，綜合辦公室在xx年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。 這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。 加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放 xx年下半年，在外借一人的配合下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。 對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。(二)規(guī)范公司行政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理。XX年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分：企業(yè)管理：(一)協(xié)助制定公司XX年度工作計(jì)劃，及各部門和專項(xiàng)工作目標(biāo)，對(duì)XX年度工作計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與反饋。2018綜合辦公室年度計(jì)劃范本與2018綜合辦公室年終工作總結(jié)與計(jì)劃匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)2018綜合辦公室年度計(jì)劃范本XX年綜合辦公室的工作方向：(一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實(shí)起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人。(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件。文件管理：(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作。通過(guò)這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。截止11月份，公司目前在崗人員941人。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮５－８?jìng)€(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。 對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)
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