20xx-20xx學(xué)年度教導(dǎo)處工作計劃(中學(xué))范文(存儲版)
【正文】 成正確的態(tài)度和價值觀。要求廣大教師根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)、新要求、新變化，在課堂教學(xué)上有“創(chuàng)新”。各年級、各科任要確定培優(yōu)輔差對象，分別制訂好培優(yōu)輔差計劃。聽課記錄詳盡，評價實(shí)事求是，及時相互交流研討，使之真正成為提高課堂教學(xué)效率的有效措施。一要根據(jù)教研室的具體要求組織開展各項(xiàng)評優(yōu)課活動，在此基礎(chǔ)上推薦參加市的評優(yōu)課活動；二要開展隨堂調(diào)研制度。（六）搭建科研平臺提升科研氛圍組織教師積極參加微型課題的研究工作，把新課程實(shí)施中的問題、課堂教學(xué)改革中的問題、教材教法研究中的問題、考試與評價制度改革方面的問題，作為課題研究的重點(diǎn)，并引導(dǎo)教師自覺地將日常教學(xué)工作有教育意義的“小問題”轉(zhuǎn)化為“小課題”，做到“研究內(nèi)容來源于教學(xué)，研究過程植根于教學(xué)，研究成果服務(wù)于教學(xué)”。不定期檢查教學(xué)計劃的落實(shí)，通過師生問卷、座談等形式，督查教師職責(zé)的履行情況，促使學(xué)校的整體教學(xué)水平得到提升。教導(dǎo)處全體人員要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)法規(guī)意識，在課程改革中，踏實(shí)工作，以一絲不茍的作風(fēng)贏得教師的尊重。形成階梯性、計劃性，并有專人負(fù)責(zé)考級的落實(shí)和組織。從活動開展情況、論文發(fā)表、輔導(dǎo)學(xué)生競賽情況、教師評優(yōu)情況等方面全面考核評估，把教研組教學(xué)質(zhì)量的總體水平作為綜合評估的重要指標(biāo)。特別是對教學(xué)效率低下的學(xué)科和相關(guān)教師，積極主動地隨堂抽查，跟蹤聽課研討，查問題，想辦法，看實(shí)效。各年級學(xué)科備課組要組織相應(yīng)的興趣小組、競賽小組，為參加省市有關(guān)競賽作好充分準(zhǔn)備，并力爭獲得好名次。新的課程標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了課程容量，總特點(diǎn)是：減少內(nèi)容條目，降低學(xué)習(xí)難度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)梯度。大力推進(jìn)“有效課堂教學(xué)”，適當(dāng)?shù)臅r候召開一定層面上的研討會，制定出具體的措施，切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。（二）強(qiáng)化有效行為采用有效手段重點(diǎn)抓好以提高課堂45分鐘教學(xué)效率為主的教學(xué)評估，加強(qiáng)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)檢測，增強(qiáng)教師向45分鐘要質(zhì)量的意識，鼓勵教師采用“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式。二、工作目標(biāo)（一）發(fā)展好每一位教師，繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
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