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正文內(nèi)容

競(jìng)價(jià)專員職責(zé)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 效配置人力資源。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。1負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。二、任職要求:較強(qiáng)的文字功底及有1年以上行政人事工作。負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作。負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。負(fù)責(zé)各類例會(huì)的通知和提案收集工作。1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制薪資調(diào)第2頁(yè) /(共2頁(yè))整方案,核算每月員工的工資。1協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作。負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。1協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。這樣在以后的工作中,假如百度競(jìng)價(jià)出現(xiàn)其他問(wèn)題,能夠不至于工作受到非常大的影響。5月份魏則西事件,百度左側(cè)廣告位減少到4在(11月份調(diào)整到5個(gè)),右側(cè)廣告位取消,推廣標(biāo)識(shí)該為商業(yè)推廣(九月份改為廣告)。提高推廣精準(zhǔn)性,降低推廣成本,增加資源數(shù)量。每天多進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),才會(huì)收獲更多。后期需不斷優(yōu)化、更新創(chuàng)意,提高出價(jià)等方法來(lái)提高質(zhì)量度,以降低競(jìng)價(jià)成本。轉(zhuǎn)化不好的作出適當(dāng)?shù)膬?yōu)化調(diào)整,如亂匹配的關(guān)鍵詞改為精確匹配模式;關(guān)鍵詞點(diǎn)擊量多,消費(fèi)高,對(duì)話成本較高,改為精確匹配,減少流量。在這兩個(gè)月的工作初步取得一定的成效,但仍需要更加努力去完善改進(jìn)。第一篇:競(jìng)價(jià)專員職責(zé)百度競(jìng)價(jià)人員職責(zé)熟悉競(jìng)價(jià)的原理、后臺(tái)及工作方式,精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫、關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;每天、周、月、季度形式的搜索競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)分析,從中找出優(yōu)化調(diào)整策略,提升推廣效率和降低無(wú)效推廣浪費(fèi)。第二篇:網(wǎng)絡(luò)競(jìng)價(jià)專員工作總結(jié)個(gè)人試用期工作總結(jié)...年...月...日,很幸運(yùn)我成為了......大家庭的醫(yī)一員,擔(dān)任競(jìng)價(jià)專員至今已工作二個(gè)月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù),履行自己的工作職責(zé)。通過(guò)日常數(shù)據(jù),商務(wù)通情況了解哪些計(jì)劃哪些關(guān)鍵詞轉(zhuǎn)化比較好,作為重點(diǎn)推廣,加大推廣力度。賬戶質(zhì)量度相對(duì)較低。這方面后期需加強(qiáng),能做到知己知彼,努力提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力。,查看搜索詞情況,調(diào)整關(guān)鍵詞匹配、關(guān)鍵詞否詞。2016年對(duì)競(jìng)價(jià)及網(wǎng)絡(luò)推廣工作心得:。我做為百度競(jìng)價(jià)推廣人員,對(duì)此有很深的感觸,在2016年5月份受魏澤西時(shí)間的影響,百度推廣暫停推廣,這對(duì)我的工作產(chǎn)生了很大的影響,經(jīng)過(guò)這次,使我明白,在做好百度競(jìng)價(jià)推廣工作的同時(shí),要積極去嘗試、做好其他方式的推廣工作。負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。負(fù)責(zé)草擬,解釋公司
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