委托招聘協(xié)議書---(存儲版)
【正文】 待遇、其他福利、崗位描述等要求。支付方式以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬。八、乙方權(quán)力和義務(wù)：在收到甲方預(yù)付定金后，及時開展招聘工作，并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。河南省百勝人力資源有限公司鄭州市黃河路17號***甲方：乙方：法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：電話：開戶行：傳真：帳號：年月日河南省百勝人力資源有限公司傳真：電話： 年月鄭州市黃河路17號日***。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān)。第一次支付元，在確定錄用三個工作日內(nèi)完成，扣除預(yù)付定金。乙方供營業(yè)執(zhí)照副本、招聘等相關(guān)資質(zhì)，以便甲方正確了解代理方的招聘渠道和招聘能力等綜合情況。乙方不得將甲方提供的資料移作它用。乙方無需承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)，亦不用開具收條，甲方財務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。二、甲方提供資料：甲方公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）。如甲方對候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；4．乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密；5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份(復(fù)印或傳真件有效)。第四條 服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、付款方式及退款約定：根據(jù)國內(nèi)同行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(錄用者年薪的 30%)，本次招聘服務(wù)費(fèi)按照優(yōu)惠價為錄用者年薪的25%，具體金額 __ _元，付款方式：在簽定合同時，甲方支付乙方尋訪金若未支付，該合同無效），人才上崗內(nèi)，結(jié)清該人次服務(wù)費(fèi)尾款，逾期甲方每天將按服務(wù)費(fèi)的3‰加付乙方違約金；如甲方預(yù)先支付全額服務(wù)費(fèi)用，則服務(wù)費(fèi)用可優(yōu)惠至原約定服務(wù)費(fèi)用的80%。如甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方其它崗位，仍按本合同條款執(zhí)行。面試后，若甲方認(rèn)為候選人不合適，則由乙方重新推薦人選，直到甲方錄用（含試用）乙方人才為止。6．5甲方：XXXXXX有限公司乙方：YYYYYY有限公司代表簽名（蓋章）:代表簽名（蓋章）: 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。5．3 乙方將提供自候選人在甲方報到之日起的擔(dān)保期；在候選人報到之日起的叁個月內(nèi)離職，乙方將繼續(xù)為甲方提供該職位的替換人選。乙方應(yīng)對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密，不得透露給第三方。1．3 甲方若對參加面試候選人不滿意，應(yīng)反饋明確的原因，以便乙方即時調(diào)整方向，重新搜尋合適的人選，同時也便于通知落選人員。同時甲方要向乙方反饋面試情況（如Interview, Hold, Reject）, 避免因時間延誤給雙方工作帶來不便。2．42．5 乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。5．2 協(xié)議簽訂后，乙方同意在本協(xié)議終止后壹年及協(xié)議簽訂期不招募或推薦任何甲方公司的雇員到其他公司。6．4 若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。首輪面試原則上應(yīng)在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行。甲方不得將乙方的候選人或背景資料推薦給第三方。乙方推薦給甲方的人才若當(dāng)時未被錄用，如甲方在12個月內(nèi)錄用（包括兼職或其他工作形式）將視同乙方推薦成功，甲方應(yīng)按本合同條款在該人才報到后一周內(nèi)向乙方全款付清該人次服務(wù)費(fèi)。協(xié)商不成，交甲方所在地人民法院處理。 申請離職甲方不得阻攔和克扣工人工資
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