【正文】 心和幫助。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。因為你們，這些年的光陰變得更加的璀璨奪目，也是我人生中最絢爛的一段時光，非常感謝?。ň瞎q月蹉跎，一眨眼，八年的時光一晃而去。她非常心疼，不知道該說什么。我體會到了我們這個集體的快樂，也體會到了工作所帶給我的成長。當(dāng)每個員工都具有了強烈的團(tuán)隊意識之后，氛圍才會變的無比融洽，我們物業(yè)管理部的39。所有的同事都付出了巨大的努力。此時此刻我的心情非常激動!在此，首先非常感謝公司及xx總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事對我的關(guān)心和幫助。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝!說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。xx年是新的`一年，站在新的起點，機遇與挑戰(zhàn)同在。在此，向所有幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示深深的謝意！當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點，這將是我今后工作的動力，也將推動我更加努力地完成公司各項工作，踏踏實實、勤勤懇懇做好本職工作。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我20xx工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。但是我一旦付出了行動，執(zhí)行力上來了，那些經(jīng)驗就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種交流和溝通，在我付出了行動之后，我們這種講者和聽眾的關(guān)系才算真正的完成了。過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大影響。當(dāng)選為公司度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。鞠躬，停頓3秒）自**年加入**各司已有**年時間，從一個營業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班，從一個外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務(wù)和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標(biāo)！今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝！我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。第五篇：年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿2014年春晚優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿尊敬的*總、尊敬的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及其家人們，大家新年好！我是**，很榮幸代表公司**部門2014優(yōu)秀員工發(fā)言。喜迎xx十年慶，眾員工齊心歡唱，借此機會，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“xxX”蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿2各位尊敬的來賓、朋友們：晚上好！在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表xx公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝?。ü恼疲┦遣黄椒驳囊荒暌彩亲屛覀兯腥硕冀K身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌！北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績；我們公司在今年也創(chuàng)下了與相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們xx的今天，同時也是我們xx公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年！在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”，將業(yè)績落實到每一位xx人的心目中；同時也將“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位xx人工作中，在這一年里我們學(xué)會了感恩，學(xué)會了理解，學(xué)會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展！相信新的一年xx人將站在新的高度，在激烈的競爭環(huán)境中，發(fā)揚激情，傳承斗志！輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方！讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫xx新的篇章！再次感謝各位來賓！各位同事以及家屬們！謝謝你們！優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿3很榮幸被評為度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把設(shè)備安全、質(zhì)量、服務(wù)做到更好盡自己的一份力。痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團(tuán)隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。以這樣的態(tài)度是沒辦法獲得優(yōu)秀員工稱號，更是沒辦法獲得財神爺?shù)腵回報的。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，更好地為公司服務(wù)。能被評為“20xx優(yōu)秀員工”這個榮譽稱號，我感到非常高興、激動。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破!雖然來公司時間不長，但是很有幸經(jīng)歷了公司x周年慶典活動和北京之行。經(jīng)過幾個月的努力學(xué)習(xí)我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了辦理資質(zhì)和安證基礎(chǔ)的專業(yè)知識，但是還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在以后的工作中更要向大家學(xué)習(xí)，努力成為一名真正的專家。最后我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預(yù)祝大家新年快樂，身體健康、萬事如意。當(dāng)然，要想取得好的業(yè)績并不簡單取決于個人的專業(yè)程度，而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神?！边@段話牢記于我們物業(yè)管理部每個員工的心中，成為我們奮斗的航標(biāo)。公司是我們另一個家，也是我們在這個世界上另一個溫暖的港灣。所以對待我自己的事業(yè)，我用盡了自己全部的力氣。最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)！年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：大家晚上好！此時此刻能夠站在這里，作為這次年會的優(yōu)秀員工發(fā)表講話，我已榮幸至極。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。是領(lǐng)導(dǎo)和老員工的理解、包容、鼓勵和配合，支撐了我們到現(xiàn)在。他們用實際行動實踐公司的價值觀：誠實、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)。我們做的每一項工作都可能關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，所以每一個細(xì)節(jié)都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真。在這半年的時間里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，痛苦而快樂。這讓我感受到了為人師者的喜悅。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。在過去的幾年里，我們一直陪伴著x銀行。，讓我像小樹苗一樣茁壯成長，讓我不斷進(jìn)步。因此，今天的榮譽不僅屬于我個人，也屬于在座的所有同事。我永遠(yuǎn)不會辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。您一絲不茍、腳踏實地的工作使我能夠快速、順利地完成測試工作，發(fā)現(xiàn)平臺運行中的問題，為以后的平臺改版打下了良好的基礎(chǔ)。除了喜悅，我的內(nèi)心更多的是感動。20xx年飼料年銷量XXX萬噸。注重培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。此外，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對人力資源進(jìn)行重組，以達(dá)到人員的最佳配置。新公司的成立，對我們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)?！弊該P翔成立以來，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。喜迎XX十年慶，眾員工齊心歡唱，借此機會，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“XXX”蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿3各位董事、各位員工：大家晚上好!今天又迎來了一年一度的全體職工大會。企業(yè)團(tuán)體，才能時刻保持健康向上的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)，才能在工作中積極主動地去探討和鉆研，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹(jǐn)代表我院20xx全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。在毛董事長的親切關(guān)懷下，在以洪總為核心的酒店管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，與時俱進(jìn)。做為一名親身經(jīng)歷其中的普通服務(wù)人員，我只是做了我份內(nèi)的工作，自XX年7月進(jìn)入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。使酒店初步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。當(dāng)發(fā)生狀況時，服務(wù)員首先不應(yīng)當(dāng)考慮的是錯誤是不是在自己一方，而是說對不起。比如說：客人胃不舒服，我們要及時告訴廚房，為客人送上一盤花生米，雖然只是小小的花生米，但客人會很感動。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強，進(jìn)入中介市場前三名。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。通過這些工作的開展，提升了公司的社會知名度，同時也增強了我們的自信心和榮譽感。報紙、雜志、各種相關(guān)書籍都成為我們汲取知識的源泉。年會的優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)與會的全體同事：大家好!今天，我很榮幸的作為本年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，內(nèi)心非常激動!過去的20xx年，在董事長及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工的通力合作，我們收獲頗多：通過x，我們更深刻理解了“x”的企業(yè)宗旨，同時也了解到了做為企業(yè)員工應(yīng)盡的更多責(zé)任?！边@段話牢記于我們物業(yè)管理部每個員工的心中，成為我們奮斗的航標(biāo)。眾所周知，過去的20x年工作帶來的阻力。年會的優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇2各位嘉賓，各位員工，大家好！我總覺得時