20xx年放射科醫(yī)德醫(yī)風考核總結(jié)精選5篇(存儲版)
【正文】 四、獎懲辦法（一）考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、定期考核等直接掛鉤。大河中心衛(wèi)生院。醫(yī)德考評要嚴格堅持標準，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在考評總?cè)藬?shù)的百分之十，最多不超過百分之十五。（六）顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事?？荚u結(jié)果要進行公示，并與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資(或獎金)、定期考核等直接掛鉤。在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科主任根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。黨辦室將通過問卷調(diào)查、明察暗訪、檢查考核、日常工作測評等方式，對全院醫(yī)德醫(yī)風情況進行一年兩次的抽查和考核。(4)不按時完成任務(wù)或不服從工作安排的扣5分。(8)檢舉他人有收受回扣、開單提成或收受病人財物不上繳或亂收費等腐敗行為和不正之風，且檢舉情況屬實的加2分。增強責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。第四篇：醫(yī)德醫(yī)風考核標準沁水縣婦幼保健院 醫(yī)德醫(yī)風考核標準根據(jù)《醫(yī)德醫(yī)風考評實施辦法》制定此標準。青年醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風學習、建設(shè)進展緩慢。服務(wù)上未能做到“感動服務(wù)”，解決患者飲水，防寒納涼等問題上缺乏一定的主動性。職工對規(guī)章制度僅處于了解階段，未能熟悉和把握好科室制定的規(guī)章制度。第一篇：2014年放射科醫(yī)德醫(yī)風考核總結(jié)XX年度放射科醫(yī)德醫(yī)風考核總結(jié)金秋十月，丹桂飄香，這是喜獲豐收的季節(jié)，XX年這一年來，我院在領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，借助三級乙等醫(yī)院創(chuàng)評之風，我院無論是在硬件方面還是軟實力方面都取得了較好的成果：2號住院樓的順利完工，XX學院非直屬附屬醫(yī)院的申報成功以及今年我院在XX市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)里取得的科技成果等，無一不證明了我院正處于一個全面提升，快速發(fā)展壯大的階段，尾隨著醫(yī)院的發(fā)展步伐，放射科全體工作人員不斷努力，與今年也取得的令人興奮的成績：積極參與我院各項建設(shè)工作；獲得兩項XX市科技成果獎；省級影像重點?？粕陥蟪晒Φ龋?jīng)考核放射科醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風考評高尚2人（XXX、XXX），良好XX人，無考核不合格人員。我科室存在的醫(yī)德醫(yī)風問題總結(jié)如下：規(guī)章制度較為健全，但執(zhí)行力度不夠。放射科衛(wèi)生環(huán)境經(jīng)過整改得到一定提高，但仍存在衛(wèi)生死角，患者候診環(huán)境狹小，環(huán)境單調(diào)無緩解情緒的設(shè)施等問題。醫(yī)德醫(yī)風學習資料陳舊、缺乏。根據(jù)以上問題，放射科一定要把好關(guān)，使安全醫(yī)療得到保障，杜絕避免差錯事故，工作流程規(guī)范，提高病人滿意度，杜絕病人投訴，密切和臨床溝通積極配合臨床工作，與病人搞好溝通關(guān)系，減少醫(yī)患矛盾，樹立醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員良好形象。維護患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。不開具虛假醫(yī)學證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥
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