【正文】 成情況。b)按Q/（Q/、Q/、或Q/）要求，根據(jù)供應(yīng)商提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的情況，選擇供應(yīng)商。新、改、擴建裝置（設(shè)施）建設(shè)中的采購應(yīng)符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求，對采購質(zhì)量進行考核并與經(jīng)濟責任制掛鉤，對裝置（設(shè)施）投產(chǎn)后由于采購質(zhì)量差引起的事故，應(yīng)追究有關(guān)管理人員責任并給予行政處理； e)建設(shè)主管部門應(yīng)落實建設(shè)施工管理人員責任。 a)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度； b)組織對專業(yè)管理情況（如工藝操作指標的執(zhí)行、設(shè)備管理狀況等）檢查和考核； c)對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求和整改資金； d)組織對整改情況的檢查驗收。本標準規(guī)定了職能部門編制ｈｓｅ實施計劃的一般原則，在實際編制過程中可根據(jù)具體情況進行適當調(diào)整。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應(yīng)探討使用下列標準的最新版本的可能性。b)實現(xiàn)本專業(yè)hse目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。a)制定部門的hse工作任務(wù)和工作目標。d)進行hse工作總結(jié)，并向企業(yè)或二級單位hse管理委員會書面報告。b）組織對專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)時，應(yīng)有hse培訓(xùn)考核的內(nèi)容。b)建立文件修訂制度。f）總結(jié)風(fēng)險評價結(jié)果，提出改進意見。b)按q/（q/、q/、或q/）要求，根據(jù)承包商的hse表現(xiàn)，選擇承包商。（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）時，要按照“三同時”的原則，采用國家、行業(yè)標準進行設(shè)計、設(shè)備采購、安裝和試車，確保裝置（設(shè)施）在運行壽命期間保持良好的運行狀態(tài)。新、改、擴建裝置（設(shè)施）的建設(shè)安裝應(yīng)符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求，管理人員應(yīng)對安裝質(zhì)量組織檢查，管理人員的職責落實情況應(yīng)進行考核并與經(jīng)濟責任制掛鉤；f)新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）竣工后，項目主管部門和相關(guān)職能部門應(yīng)制定項目的試運行程序，組織對裝置（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、裝置（設(shè)施）的hse防范措施、員工培訓(xùn)、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。c)供應(yīng)商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負責。部門應(yīng)認真選擇承包商和供應(yīng)商，加強對他們的管理，對其hse表現(xiàn)進行評估。d)監(jiān)督檢查風(fēng)險評價的進行情況。e)提供符合國家有關(guān)標準要求的職工hse防護用品。b)管理人員應(yīng)達到：——具有hse意識；——熟知相應(yīng)專業(yè)的hse法規(guī)、標準、制度和要求；——清楚本崗位hse職責和任務(wù)；——在推行hse工作中起表率作用。b)建立部門、專業(yè)系統(tǒng)hse管理制度，制定hse管理體系實施細則和考核辦法，并定期進行考核。c)熟知hse職責和要求，承擔相應(yīng)的hse責任。a）每個管理人員都應(yīng)進行hse承諾；b）部門負責人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進行承諾；c）hse承諾應(yīng)以書面形式予以明確。2引用標準下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構(gòu)成為本標準的條文。職能部門HSE職責實施計劃第五篇：職能部門HSE職責實施計劃職能部門hse職責實施計劃前言hse管理體系的組織、監(jiān)督者是各級職能部門，在推行hse管理體系中，落實各級職能部門的管理職責，充分發(fā)揮職能部門的管理監(jiān)督作用，對于hse管理體系的有效運行，實現(xiàn)持續(xù)改進的目標，具有舉足輕重的作用。 變更管理 a)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)技術(shù)變更、機械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序； b)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)技術(shù)變更、機械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更組織審查確定； c)監(jiān)督變更程序的實施； d)組織變更實施后的驗收。設(shè)計圖紙應(yīng)有HSE相關(guān)部門審查批準簽章，對由于設(shè)計失誤造成的事故應(yīng)追究有關(guān)設(shè)計人員的責任； c)設(shè)計單位和設(shè)計人員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)，設(shè)計單位和人員的選擇實行“誰選擇誰負責”的原則，對由于設(shè)計失誤造成的事故應(yīng)追究選擇人員的責任。e)審查、記錄承包商HSE表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案。b)部門應(yīng)按隱患治理“四落實”的原則，對企業(yè)的隱患治理提供技術(shù)或資金支持。 有關(guān)部門要建立風(fēng)險管理的程序 a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風(fēng)險評價工作的負責人。b)提供生產(chǎn)所需的HSE設(shè)備設(shè)施。部門和管理人員的HSE職責考核情況要與其經(jīng)濟利益掛鉤，考核結(jié)果應(yīng)記錄存檔。如設(shè)備管理部門可制定：設(shè)備三率、儀表三率、壓力容器安全閥的定檢率、檢維修及搶修及時到位率、檢修質(zhì)量保證、承包商的管理（包括外來施工隊伍、外來施工人員的管理）、供應(yīng)商的管理（包括關(guān)鍵設(shè)備進廠監(jiān)督）、防雷防靜電設(shè)施的檢測率、HSE設(shè)備設(shè)施的完好率等。e)采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。如：鉆井工程設(shè)計HSE要求、油氣井修井HSE要求、防井噴措施、海（水）上作業(yè)HSE要求；工藝控制指標修訂、大機組特護管理、壓力容器及安全附件定期檢測、防腐措施、儀表控制聯(lián)鎖管理要求、外電網(wǎng)停（晃）電的防范措施等。本標準主要起草單位：中國石化集團公司安全工程研究院 本標準主要起草人：翟齊李正鈺 李俊榮 何懷明牟善軍辛平楊春筍1范圍 本標準規(guī)定了直屬企業(yè)及二級單位職能部門HSE職責實施計劃編制的內(nèi)容。a)依據(jù)q/（）的要求，建立部門和個人的hse業(yè)績考核辦法； b)在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本的hse目標，對管理人員的業(yè)績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存； c）將hse業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟責任制掛鉤； d）對部門hse管理工作和指標完成情況進行總結(jié)，寫出hse工作報告。a)組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開車審查，審查情況應(yīng)記錄存檔； b)按照法規(guī)、標準、規(guī)范或制度要求，制定操作、維修檢驗或腐蝕控制體系，保持運行正常和機械完好。（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè) 新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）時，要按照“三同時”的原則，采用國家、行業(yè)標準進行設(shè)計、設(shè)備采購、安裝和試車，確保裝置（設(shè)施）在運行壽命期間保持良好的運行狀態(tài)。b)按q/（q/、q/、或q/）要求，根據(jù)承包商的hse表現(xiàn)，選擇承包商。f）總結(jié)風(fēng)險評價結(jié)果，提出改進意見。b)建立文件修訂制度。b）組織對專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)時，應(yīng)有hse培訓(xùn)考核的內(nèi)容。d)進行hse工作總結(jié)，并向企業(yè)或二級單位hse管理委員會書面報告。a)制定部門的hse工作任務(wù)和工作目標。b)實現(xiàn)本專業(yè)hse目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應(yīng)探討使用下列標準的最新版本的可能性。本標準規(guī)定了職能部門編制ｈｓｅ實施計劃的一般原則，在實際編制過程中可根據(jù)具體情況進行適當調(diào)整。b)不違章指揮，糾正違章、違紀行為。 承諾 職能部門是推進HSE體系的組織者和監(jiān)督者，應(yīng)通過落實職能部門的HSE職責和每個管理人員的HSE“一崗一責制”。各基層單位職能部門可參照執(zhí)行。b）HSE年度總結(jié)應(yīng)有部門主要負責人主持進行；c）依據(jù)企業(yè)HSE管理評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善部門的HSE實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。部門應(yīng)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的人員、工作過程、工作程序、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性變化進行有計劃的控制；對可能發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況進行研究，組織制訂可靠的防范措施和應(yīng)急預(yù)案。設(shè)計時應(yīng)按國家、行業(yè)標準和規(guī)范要求進行安全環(huán)保設(shè)計，初步設(shè)計的安全環(huán)保篇應(yīng)有HSE相關(guān)部門會簽批復(fù)。d)承包商管理人員應(yīng)在承包商作業(yè)的全過程中對其進行檢查監(jiān)督。a)建立項目、工程和作業(yè)的風(fēng)險評價及削減措施檔案。部門應(yīng)在所管轄專業(yè)和直（托）管單位中，不間斷地組織風(fēng)險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風(fēng)險降到最低或控制在可以承受的程度。a)提供符合HSE標準的生產(chǎn)運行設(shè)備、設(shè)施。部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)HSE考核制度，制定部門、專業(yè)系統(tǒng)和直（托）管單位HSE考核細則，通過考核，促進HSE職責的落實。c)制定直（托）管單位的HSE工作任務(wù)和工作目標。d)在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直（托）管單位全面推行HSE管理，并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位HSE目標的實現(xiàn)。結(jié)合HSE管理體系、規(guī)范對專業(yè)、部門的要求，寫出工作特點。本標準由中國石油化工集團安全環(huán)保局提出并歸口。依據(jù)本指南編制的部門HSE實施計劃可以獨立成篇，也可以在部門總體工作計劃中體現(xiàn)，但要滿足Q/、企業(yè)HSE規(guī)范和本指南的要求。Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理體系Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范Q/、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中國石化[1999]安字467號3部門概述敘述部門的工作職能和基本情況，主要內(nèi)容包括：a)部門名稱及隸屬關(guān)系；b)管理職能（包括對專業(yè)系統(tǒng)、直管及托管單位的管理職能）；c）機構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成；d)工作特點描述。c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀行為。b)制定專業(yè)系統(tǒng)的HSE工作任務(wù)和工作目標。各級部門的負責人、全體管理人員都負有HSE責任，無論身處何地、無論負責什么工作，都有責任把HSE工作做好。職能部門（如計劃、財務(wù)、設(shè)備、基建、供應(yīng)、技術(shù)等部門）應(yīng)在自己的職責范圍內(nèi)，為HSE管理體系的推行提供物力資源。在新、改、擴建和技術(shù)改造后，及時修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。g）建立項目、工程和作業(yè)風(fēng)險評價及風(fēng)險削減措施檔案。c)承包商管理人員應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)人員和HSE培訓(xùn)人員，對承包商進行HSE教育培訓(xùn)、考核發(fā)證，建立培訓(xùn)檔案。a)根據(jù)部門職責，組織或者參加新建、改建、擴建項目的預(yù)評價，未進行預(yù)評價不得進行初步設(shè)計；b)設(shè)計部門要落實設(shè)計負責人和設(shè)計者的HSE責任。C）編制開車、操作、維修和停車規(guī)程，設(shè)置關(guān)鍵運行參數(shù)并監(jiān)督實施；d)按照有關(guān)法規(guī)、制度要求，落實人員對直接作業(yè)進行檢查監(jiān)督；e)按照HSE管理體系要求，對關(guān)鍵裝置要害部位進行安全監(jiān)控管理；f)建立質(zhì)量保證體系。HSE工作報告的主要內(nèi)容如下：lHSE承諾與目標的實現(xiàn)程度；l實施計劃的適應(yīng)性、充分性和有效性；l對HSE管理中存在的問題和偏差進行分析，制定改進措施；lHSE工作建議與意見。本標準適用于直屬企業(yè)和二級單位職能部門。4部門HSE職責實施計劃 根據(jù)HSE管理體系的要求和企業(yè)的HSE工作目標，編制部門HSE職責實施計劃，確定部門HSE工作任務(wù)、目標，通過落實部門HSE職責和每個管理人員的HSE“一崗一責制”，為企業(yè)HSE目標的實現(xiàn)提供保證。管理人員HSE承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容： a）履行HSE“一崗一責制”。按照《中國石油化工集團公司安全、環(huán)境與健康(hse)管理體系》、《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》、《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》、《銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健