學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃修改版(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，辦公室要積極響應(yīng)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)三個(gè)代表思想的號(hào)召。在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系下，學(xué)生會(huì)辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂計(jì)劃對(duì)辦公室的重新布置與整理，處理辦公室日常事務(wù)。協(xié)同主席團(tuán)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì)干部的考核工作，及時(shí)向輔導(dǎo)員老師匯報(bào)考核結(jié)果。）及時(shí)做好系學(xué)生會(huì)值班輪勤工作,并作好值班記情況。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)，以及具體實(shí)施方案。學(xué)生會(huì)辦公室是我院學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門(mén)，里面包含著許多雖說(shuō)瑣碎卻又十分重要的事情。學(xué)習(xí)結(jié)束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱，存檔。五、明確分工，細(xì)化責(zé)任由于辦公室工作大體可以分為三塊，可以分別有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，這樣哪個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題也比較好解決。四、學(xué)風(fēng)建設(shè)要求可以利用學(xué)生會(huì)各種宣傳工具全方位多層次地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，弘揚(yáng)正氣，你啦營(yíng)造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍。以下是我對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的一些工作設(shè)想，具體內(nèi)容如下：一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，對(duì)辦公室成員要求頗高。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié)。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開(kāi)展。重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。與本篇 【學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃】 內(nèi)容有關(guān)的：查看更多 辦公室工作計(jì)劃第四篇：學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃安陽(yáng)工學(xué)院（國(guó)際教育學(xué)院）2011學(xué)年學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃時(shí)間飛逝，又迎來(lái)了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒(méi)有畏懼。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績(jī)。（例如：學(xué)習(xí)部在系里搞活動(dòng)時(shí)，辦公室可以幫助學(xué)習(xí)部邀請(qǐng)文體部的同學(xué)做迎賓工作等。作好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的記錄。統(tǒng)計(jì)系干部的名單，電話號(hào)碼，制成圖表，方便老師、主席團(tuán)及各部門(mén)的聯(lián)系工作。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。完善值班表 在現(xiàn)實(shí)行的學(xué)生會(huì)干事值班制度下（每2個(gè)月一份值班表 月初通知到各部干事 盡量保證每個(gè)干事值班次數(shù)等同），延續(xù)簽到的傳統(tǒng)，（如有特殊情況需向辦公室副部長(zhǎng)請(qǐng)假）將更及時(shí)的將不到崗等情況向各部副部長(zhǎng)反饋。九、部門(mén)內(nèi)部分工、財(cái)產(chǎn)管理、活動(dòng)嘉賓邀請(qǐng)。，保證活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。，并及時(shí)完好歸還，如損壞須照價(jià)賠償。辦公室將本著“對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)，為同學(xué)服務(wù)”的態(tài)度及宗旨，針對(duì)積分中存在的問(wèn)題（如：勤聯(lián)、青協(xié)等），進(jìn)一步整頓和完善整個(gè)積分系統(tǒng)體系，使其具體化，規(guī)范化，制度化。辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)管理整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，也進(jìn)入了完全的工作狀態(tài)。，我部門(mén)將對(duì)相關(guān)積分材料重新整理，根據(jù)同學(xué)的需要，從實(shí)際出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，初步制定出新積分制度，并在部長(zhǎng)會(huì)議上提交給主席團(tuán)和各部門(mén)部長(zhǎng)討論。四、財(cái)務(wù)管理 ，電子檔和紙質(zhì)
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