年度履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的報告(存儲版)
【正文】 行了黨風廉政建設(shè)責任制，但也存在一定差距，主要表現(xiàn)在：對干部經(jīng)常性教育不夠，執(zhí)行力還有待加強等等。時時處處把自己置于黨組織和廣大黨員的監(jiān)督之下，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。對分管部門主要負責人和班子成員進行了1次集中談話，做到對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，促使分管部門負責人及班子成員繃緊廉政之弦，筑牢拒腐防變的思想防線。3個多月來，分別同政策研究、目標管理、機要保密等部門負責人和班子成員專題研究黨風廉政建設(shè)1次，深度解讀相關(guān)違規(guī)違紀典型案例，引導分管部門同志充分認識腐敗的危害性，時刻繃緊“廉潔弦”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。區(qū)委辦對全區(qū)辦公室系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)負有重要責任。到區(qū)委辦工作后，始終堅持把黨風廉政建設(shè)責任制作為第一要務和第一件大事牢牢抓在手上。3個多月來，召開主任辦公會8次，集體研究區(qū)委辦干部任免等各類重大事項26件，堅決杜絕隨意決策、個人決策現(xiàn)象。堅持嚴管厚愛，常規(guī)性開展區(qū)委辦干部職工反腐倡廉教育，嚴防違規(guī)違紀行為發(fā)生。3個多月來
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