安全與健康自評20xx4--危險源辨識(存儲版)
【正文】 ， 環(huán)境噪音低于80分貝； 每年進行工作環(huán)境噪聲測量 ， 為在高于 85分貝工作環(huán)境下作業(yè)的員工提供一個聽力敏度圖 ， 聲音測量信息張貼在聽力保護區(qū)； 在聽力保護區(qū)域里對需要戴聽力保護用品的警示標識目視化； 新員工受聘前接受聽力測試； 每年對在噪聲區(qū)域作業(yè)的員工進行聽力檢查 。按照 GM危險物料目錄，建立公司所有危險品物料清單〔目錄〕。確認來訪者已了解平安須知、了解緊急疏散路線。 第二十頁，共二十二頁。 1人機工程 評估內(nèi)容 組織建立并執(zhí)行書面的人機工程流程，能有效識別和控制人機工程風(fēng)險因素來預(yù)防職業(yè)傷害，鼓勵員工了解、參與此流程。 墜落危險控制委員會定期舉行會議 ， 并且每季度向 PSRB報告工作進展 第十六頁，共二十二頁。 第十四頁，共二十二頁。 建立和完善受限空間程序，包括： 受限空間的辨識和確認； 空氣檢測； 區(qū)域標識； 平安保護措施； 進入許可證； 進出入記錄； 對員工進行事故營救培訓(xùn)。 在車間進入門 ， “ 來訪者進入本區(qū)域的平安須知 〞 目視化；確認來訪者已了解平安須知 、 了解緊急疏散路線；符合 “ 來訪者平安人 〞 規(guī)定前方可被引導(dǎo)進入 。 工傷 /職業(yè)疾病的追蹤、分析 第九頁，共二十二頁。 發(fā)生損失工作日事故或嚴重險肇事故 ， 24小時內(nèi) ， 工廠經(jīng)理親自到現(xiàn)場參加事故調(diào)查 。溝通可以采取張貼、視頻錄像、平安公告、平安談話等形式 ? 建立和執(zhí)行平安巡查制度 ， 包括： 編制平安巡查程序 〔 文件 〕 ； 根據(jù)程序文件規(guī)定 ， 執(zhí)行定期平安巡查制度； 對平安狀態(tài)信息進行通報； 對存在問題要跟蹤關(guān)閉 。 GMSPI 平安與健康主要評估內(nèi)容 5．員工安全關(guān)注流程 6．全球健康安全設(shè)計 7．來訪者安全指導(dǎo) 8．緊急響應(yīng)計劃 9．受限空間安全 10．機器 /設(shè)備能量控制計劃 11．建設(shè) /承包商健康安全流程 12．墜落危險控制 (FHC) 13．工廠車輛安全計劃 14． 熟練技工安全 15．人機工程 16．危險接觸評估和危險材料控制 17．健康安全自我評估 3．安全操作規(guī)程 4．事故調(diào)查 1．工廠安全委員會(PSRB) 2．安全巡查制度 第三頁，共二十二頁。 GMS平安與健康優(yōu)先 創(chuàng)立健康無傷害的環(huán)境，幫助員工進行平安行為訓(xùn)練，落實平安健康措施。 工廠平安委員會 工廠經(jīng)理主持由各職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成的委員會來推動健康平安流程。 是否平安程序定期〔每 2年〕的更新和審核？ 是否使用標準化的書面文件來提供平安操作方法信息 ? 所有的員工是否都培訓(xùn)過相關(guān)工作和一般設(shè)備的 SOP〔平安操作實踐〕？ SOP是否放置于靠近它們所描述的作業(yè)位置 ? 員工在開始新的工作任務(wù)前是否得到全面的所有適用的 SOP的培訓(xùn) ? 是否所有低頻次 /高風(fēng)險的作業(yè)進行平安預(yù)方案，都被轉(zhuǎn)化成 SOP? 員工是否理解并遵循 SOP? 建立和完善平安體系文件 至少每 2年定期審核； 確保適用性； 建 立 和 完 善 所 有 設(shè) 備 的 “ 平安操作規(guī)程 〞 〔 SOP 〕 ； 并培訓(xùn)相關(guān)操作員工； 培訓(xùn)記錄存檔備查； 所有工作區(qū)域內(nèi)所需個人勞保用品 〔 平安人 〕 完成目視 建立 PPE執(zhí)行率檢查制度 使所有員工按規(guī)定穿戴勞保用品 。 第八頁，共二十二頁。 第十頁，共二十二頁。 緊急情況的疏散預(yù)案 評估內(nèi)容 對于緊急情況，工廠有一個文件化的和可應(yīng)用的有效的疏散 /躲避方案。 能量控制程序規(guī)定機器 /設(shè)備的關(guān)閉，隔離，測試，重新啟動，培訓(xùn)員工，每年審核和評估機器 /設(shè)備
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