【正文】 方將支付工資的復(fù)印件提供給甲方備查；C若甲方未及時(shí)、足額支付乙方相關(guān)費(fèi)用造成員工工資發(fā)放延遲、相關(guān)保險(xiǎn)未能正常繳納等而引發(fā)相應(yīng)的勞資糾紛、理賠、工傷及大病事宜的損失由甲方負(fù)全責(zé)。3000元以內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由乙方墊資處理，超過(guò)3000元醫(yī)療費(fèi)用后則由甲方墊資，工傷事故處理過(guò)程中正常索賠以外的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方每月定時(shí)派專人到甲方處理被派遣人員的日常管理和跟蹤教育工作。E、本協(xié)議的附件應(yīng)包括：（1）、甲乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織代碼證復(fù)印件（加蓋彩?。?；（2）、甲方招工簡(jiǎn)章和每月勞務(wù)人員明細(xì)、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單為本協(xié)議有效組成部分；（3）、乙方與勞務(wù)人員簽訂的《勞動(dòng)合同》副本。甲方應(yīng)為派遣人員訂立工資標(biāo)準(zhǔn)和簽訂包干計(jì)算單價(jià)。同時(shí)甲方必須為退場(chǎng)人員清算工資。進(jìn)行三級(jí)安全教育和交底工作。B、乙方在約定時(shí)間內(nèi)收到甲方相關(guān)費(fèi)用的，而未及時(shí)辦理相關(guān)事宜的，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。有下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)：因乙方原因造成未及時(shí)辦理招工申報(bào)，繳納社保費(fèi)或綜保費(fèi)，工傷或大病住院等造成的甲方的損失。甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動(dòng)及有關(guān)部門申報(bào)。2勞動(dòng)報(bào)酬的管理（1）、被派遣員工享有與甲方相同崗位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。1被派遣員工在工作中因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按相關(guān)法規(guī)及甲方規(guī)章制度判定由員工賠償。（2）、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的。三、被派遣員工的管理甲方根據(jù)工作需要，提前十五天向乙方提供招工信息，包括工作崗位錄用條件工作地點(diǎn)，職業(yè)危害工資待遇工作期限到崗時(shí)間及其他條件等具體要求。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。（三）由甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞務(wù)合同，（四）甲方應(yīng)為派遣工提供必要的工作和勞動(dòng)安全條件，必須將派遣工到無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)高危險(xiǎn)的崗位，須保證派遣工在廠區(qū)的生產(chǎn)安全并負(fù)責(zé)工廠內(nèi)工傷事故的處理，因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)賠償責(zé)任有甲方全部承擔(dān)。（七）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前通過(guò)電郵或傳真的方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)道后，甲方保證安排崗位。乙方在甲方工廠現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)放給乙方派遣員工。三、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。甲方（蓋章）：法人或委托代理人（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________第三篇：勞務(wù)派遣協(xié)議書勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（用工單位）：地址：聯(lián)系人：電話：傳真：乙方：地址：聯(lián)系人：電話：傳真： 為了共同搞好2011暑假工招聘工作，甲乙雙方本著互惠互利，真誠(chéng)合作，長(zhǎng)期共同發(fā)展的原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達(dá)成如下協(xié)議：乙方按甲方用工時(shí)間要求，為甲方組織輸送已滿十八歲學(xué)生工，甲方按議定標(biāo)準(zhǔn)付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜。若在實(shí)際工作過(guò)程中，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或有其他不能勝任工作的情形，甲方有權(quán)中途辭退乙方，報(bào)酬按實(shí)際發(fā)生結(jié)算。第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。）超時(shí)則為乙方責(zé)任，并承擔(dān)超時(shí)所產(chǎn)生的所有損失，若甲方不提供相應(yīng)的箱量而發(fā)生超時(shí)則為甲方責(zé)任。五、甲方責(zé)任（1）、甲方受乙方委托有權(quán)利對(duì)乙方的勞務(wù)人員在上崗前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓(xùn)。（3）、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀(jì)守法，無(wú)任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。第一篇：勞務(wù)派遣協(xié)議書(雇傭裝卸工)勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方：乙方：甲方根據(jù)工作需要，同意由乙方派出勞務(wù)性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。（2）、年齡在18周歲—50周歲之間，體重在55公斤以上，身體健康，無(wú)殘疾，符合甲方對(duì)所從事勞務(wù)項(xiàng)目人員要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。（5）、勞務(wù)作業(yè)費(fèi)率見附表一。（4）、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在5個(gè)半小時(shí)完成（完成標(biāo)準(zhǔn)為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進(jìn)行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬和管理費(fèi)時(shí)。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別要求（詳見《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》）的標(biāo)準(zhǔn)。第八條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行理論和實(shí)際操作培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可從事航道調(diào)查工作，如乙方經(jīng)培訓(xùn)后不合格，甲方可解雇乙方并不支付勞動(dòng)報(bào)酬；三、勞務(wù)報(bào)酬第九條 甲方在本合同約定期限屆滿后或者調(diào)查活動(dòng)結(jié)束后向乙方一次性支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/日。第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作。（六）甲方發(fā)放工資時(shí)全部派遣工工資由乙方簽約人（或指定人）領(lǐng)取現(xiàn)金。對(duì)于甲方退回乙方的勞務(wù)人員，按照【勞動(dòng)合同法】的規(guī)