加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設(shè)(存儲版)
【正文】 地區(qū)。一、創(chuàng)建工作（一）加強設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化了工作環(huán)境。制定了工作規(guī)則、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財務(wù)管理制度、票據(jù)管理制度、檔案管理制度等切實有效的工作制度，落實崗位責(zé)任制，做到制度健全，責(zé)任明確。二是人員素質(zhì)有待進一步提高，財政工作政策性、業(yè)務(wù)性都很強，特別是（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)直、村級）財務(wù)、票證、財政專項資金管理（電腦）軟件的應(yīng)用，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員提出了新課題、新要求。（三）建立文明辦公制度和學(xué)習(xí)、工作考勤制度。（四）各項涉農(nóng)補貼資金和部分財政專項資金按政策要求，通過 “一卡通”足額、及時、準確刷卡發(fā)放。（二）有滿足“鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用”、“部門會計集中核算”、“村賬鄉(xiāng)代管”系統(tǒng)軟件要求的微機和打印機、掃描儀等相關(guān)設(shè)備。GZ鄉(xiāng)財政所現(xiàn)有干部職工xx人，其中：男xx人、女x人；大專學(xué)歷x人、本科學(xué)歷x人、中級會計師兩人。為利于工作開展，我們科學(xué)設(shè)崗，定崗定責(zé)，共設(shè)置了財政所長、副所長、（預(yù)算）總會計、惠民資金專管員、票證專管員、“三資”代理會計、資金會計等崗位，實行分工負責(zé)制，做到責(zé)任到人。制定了學(xué)習(xí)計劃，完善了學(xué)習(xí)制度，每周抽出半天時間組織財政干部進行政治學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定全心全意為人民服務(wù)的信念。（四）加強隊伍建設(shè)，提升了人員素質(zhì)。加快推進辦公場所建設(shè)，改善辦公條件，提升整體效能，創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。耕地面積xxx畝、山林面積xxx畝，淡水養(yǎng)殖面積xxx畝、果特面積xxx畝。（十）財政財務(wù)會計監(jiān)督、內(nèi)部審計按制度執(zhí)行到位。（二）各項財政財務(wù)收支嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，收入按“鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用”要求解繳及時，支出按程序制度審批，規(guī)范合理合法。二、管理制度化標準（一）建立崗位責(zé)任制度，工作人員分工明確，責(zé)任到位。二、存在的問題自創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作開展以來，深感隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能逐步拓展，服務(wù)領(lǐng)域更加廣泛，工作任務(wù)越來越重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作面臨一些發(fā)展中的“瓶頸”問題，這些問題有的是歷史遺留的，有的是工作中衍生的。（三）加強業(yè)務(wù)建設(shè)，強化了管理能力。理順了村級財務(wù)管理秩序，盤活了集體資產(chǎn)資源，壯大了村級集體經(jīng)濟。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政培訓(xùn)，進一步提高基層財政干部的素質(zhì)和能力。此外，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所領(lǐng)導(dǎo)干部進行分類指導(dǎo)、集中輪訓(xùn)以及網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等培訓(xùn)中，增強他們的自覺性和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設(shè)的措施 理順管理體制（1）設(shè)立專門管理機構(gòu)。為落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，我縣財政所面臨著改革的關(guān)鍵時期，為此對財政所當前存在的主要問題及根本原因進行分析，對提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設(shè)有著積極作用。而作為財政職能發(fā)揮的基礎(chǔ)和平臺，財政所是實現(xiàn)財政管理的實施者，在強化資金管理、財政政策和財政秩序維護等上面具有非常關(guān)鍵的作用。 級別待遇偏低現(xiàn)目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分所、站等均為副科級別待遇，但財政所卻僅有少部分享受股級待遇，甚至僅有有人的地稅分局等機構(gòu)都能夠享受到副科級待遇，可以說這是在很大程度上嚴重影響著鄉(xiāng)財政所干部和所長的工作熱情，不僅如此，當出現(xiàn)于其他所、站進行相互協(xié)調(diào)的情況時，財政所由于不受到重視，故也無法參與到協(xié)調(diào)中，導(dǎo)致工作推進力度嚴重下滑。合理提升財政所領(lǐng)導(dǎo)干部的級別待遇，使他們的后顧之
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