關(guān)于開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實施方案(存儲版)
【正文】 各單位要在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村矛排組織和隊伍。加強日常管理。各單位對本轄區(qū)的重大或疑難矛盾糾紛，可就近在矛盾糾紛發(fā)生的單位舉辦聽證會，邀請雙方當(dāng)事人、律師、鎮(zhèn)（綜治辦）干部、村干部等人員參加，通過質(zhì)證、辨論等環(huán)節(jié)促進矛盾糾紛的快速有效解決。各單位要從組織機構(gòu)、規(guī)章制度，到矛排、民調(diào)人員的調(diào)處方法、工作技巧和調(diào)處效果，綜合考察，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)鎮(zhèn)、村矛排工作的優(yōu)秀典型，進行評選推薦。認(rèn)真分析研究群體性事件的規(guī)律和特點，加大對大規(guī)模群體性事件、突發(fā)事件的風(fēng)險評估和預(yù)測，強化情報信息工作，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、功能齊全、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處臵機制。各行政村、鄉(xiāng)直各單位要在經(jīng)常性排查調(diào)處矛盾糾紛的基礎(chǔ)上，在一定時期、特定范圍內(nèi)開展不同形式、有針對性的矛盾糾紛排查調(diào)處專項行動，集中排查，化解多發(fā)性、易引起群體上訪或群體性事件的重大矛盾糾紛。各村、各鎮(zhèn)直單位要根據(jù)工作進展情況，在6月5日前向鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公室設(shè)在鎮(zhèn)信訪辦，聯(lián)系電話：7224863）書面報告開展矛盾糾紛排查化解工作情況。（二）抓好督促檢查，促進矛盾糾紛排查化解工作的落實。對排查出來的矛盾糾紛按照矛盾糾紛的性質(zhì)、輕重緩急，進行梳理篩選和歸類，找準(zhǔn)突出問題，分析主要原因，提出切實可行的調(diào)處意見，并登記造冊，留存?zhèn)浒?，按照統(tǒng)計要求逐級匯總上報，切實做到對本地區(qū)、本單位問題底數(shù)清、情況明、件件有著落。（二）排查工作分地區(qū)排查、部門排查和單位排查三個層次。四、工作原則堅持注重預(yù)防、事要解決的原則。對因領(lǐng)導(dǎo)不重視，措施不到位，導(dǎo)致應(yīng)排查的矛盾糾紛未得到及時排查或?qū)ε挪槌鰜淼拿芗m紛疏于調(diào)處，造成矛盾激化，以致發(fā)生重大矛盾糾紛或群體性事件，并造成惡劣影響的，要對主要負(fù)責(zé)同志和責(zé)任人實行責(zé)任追究。信息報送制度。凡屬涉及農(nóng)機部門的糾紛，農(nóng)機局必須明確專人進行調(diào)處。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指針，以維護社會穩(wěn)定為目標(biāo)，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任制，建立健全各項工作制度和工作職責(zé)，進一步加大社會矛盾糾紛調(diào)處力度，充分發(fā)揮職能部門中堅力量，全面掌握了解我鎮(zhèn)存在的各種不穩(wěn)定因素和群眾反映強烈的熱點、難點問題，及時化解各類矛盾糾紛；盡最大努力杜絕群眾集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪；不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大群體性事件。堅持半月一排查，把在日常生活中發(fā)現(xiàn)糾紛的種類、特點、群眾關(guān)心的熱點和難點，以及涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時反饋到社區(qū)，能處理的就及時進行調(diào)處，對要求上級部門協(xié)調(diào)的，立即向上級匯報，對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進行梳理分類，詳細(xì)記錄下來。有效預(yù)防和減少民間糾紛的發(fā)生，防止矛盾糾紛激化轉(zhuǎn)為刑事案件和非正常死亡事件，通過調(diào)處矛盾糾紛，開展法制和社會主義公德教育，提高人民群眾的法制觀念和道德水平，達到預(yù)防和減少犯罪，促進社會長期穩(wěn)定的目的。五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組為了進一步加強我校的安全管理工作，不斷完善安全管理體系，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，特成立矛盾糾紛大排查大調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：馬連清副組長：王勇虎馬思三組員： 馬繼元馬翼翔張敬仁潘小寧各校校長六、工作要求提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。三要建立預(yù)防機制。在工作中，對諸如教師的年度考核、職稱晉升、評優(yōu)選先等關(guān)系教師切身利益的事情，堅持公平、公開、公正的工作原則，努力做到讓每一個教師都滿意。三是創(chuàng)新宣傳載體，增強宣傳的實效。四要力爭把矛盾糾紛解決在學(xué)校，不能層層上交。要抓住學(xué)校管理中的熱點、難點問題，緊緊圍繞可能影響穩(wěn)定的矛盾和群體性糾紛深入排查，歸類梳理，努力把各種矛盾糾紛的來龍去脈搞清楚，把問題癥結(jié)搞清楚，把相關(guān)人員的心理搞清楚，逐件按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測等要素登記建檔，建立工作臺帳，及時將相關(guān)情況上報中心校。第一篇：關(guān)于開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實施方案沙溝鄉(xiāng)中心小學(xué)關(guān)于開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動的實施方案為維護社會穩(wěn)定和減少犯罪及群體性事件，堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作的高效機制，做好矛盾糾紛、重大治安隱患、信訪苗頭、群體性事件隱患排查調(diào)處工作，妥善處理目前存在的熱點、難點問題，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，特制定如下實施方案。要抽組精兵強將，通過個別談話、問卷調(diào)查、召開會議等形式，全方位、多層面地開展調(diào)查摸排活動，逐人進行拉網(wǎng)式摸排梳理，切實把各種不安全、不穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題排查清楚，為妥善調(diào)處解決打下堅實基礎(chǔ)。三要堅持依法、及時、就地解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，加強有針對性的思想教育，做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，引導(dǎo)師生、家長通過理性、合法的方式表達自己的利益訴求。各學(xué)校要通過班會課、國旗下講話、法律知識演講比賽、法律知識征文競賽、舉辦法律知識板報等形式，將法律知識的宣傳納入學(xué)校的長遠工作規(guī)劃，堅持不懈的抓緊抓好。牢固樹立群眾觀念和宗旨意識，處理問題、開展工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實把廣大教師的根本利益放在第一位。二要各學(xué)校要加強與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等部門之間相
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