【正文】 委的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)反腐倡廉的指示精神，緊密圍繞發(fā)展第一要務(wù)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作并取得新的明顯成效。認(rèn)真實(shí)施《__區(qū)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為管理辦法》，對全區(qū)車輛管理、新建辦公樓、差旅費(fèi)開支等方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，取消了一些不必要的會議和慶典活動，節(jié)約了財政支出。（四）糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，通過組織經(jīng)常性地明察暗訪，擴(kuò)大了監(jiān)督的范圍。在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展了爭做學(xué)習(xí)型、開拓型、事業(yè)型、廉潔型“四型”干部活動，提出了紀(jì)檢監(jiān)察干部要“樹立五種形象”，做到“十要十不要”的要求。過去的三年中，全區(qū)各級黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，形成了一些思想共識，有一些較深的體會，今后的工作中要很好地堅持。只有按照形勢任務(wù)發(fā)展變化和時代要求，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，保持隊伍的生機(jī)和活力，才能充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供組織保證。各級黨政正職要主動承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織的責(zé)任，在推動本地區(qū)、本單位業(yè)務(wù)工作的同時，切實(shí)抓好《實(shí)施綱要》的落實(shí)。針對新形勢下我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新特點(diǎn)，著重查辦嚴(yán)重?fù)p害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件；建設(shè)工程和物資采購領(lǐng)域的案件；企業(yè)重組改制和國有集體資產(chǎn)管理混亂造成財產(chǎn)嚴(yán)重流失的案件；領(lǐng)導(dǎo)干部伙同或支持其親友非法斂財?shù)陌讣?，?yán)重腐化墮落的案件；司法人員貪贓枉法、徇私舞弊的案件，領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的案件；嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的案件和嚴(yán)重失職瀆職的案件。（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)，堅決維護(hù)群眾合法利益。三是加大減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)力度。要堅持用改革的辦法解決導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的深層次問題，把反腐敗寓于各項重要的改革措施之中，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。要加強(qiáng)對司法活動的監(jiān)督。切實(shí)改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，樹立大局意識，堅決制止“衙門作風(fēng)”，大力倡導(dǎo)熱情周到、快捷高效、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的良好風(fēng)氣。要加強(qiáng)監(jiān)督考核，把考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同志們，今后五年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作艱巨而繁重。（二）深化黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)人員的自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育是基礎(chǔ)，是治本的有效方法。處屬各單位根據(jù)我處的安排，結(jié)合本單位實(shí)際和工作特點(diǎn)，采取上黨課、召開會議、辦班和電化教育等靈活多樣的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。結(jié)合本單位實(shí)際和不同時期的不同情況，在全處干部中開展了樹立苦干實(shí)干、清正廉潔、關(guān)心職工的教育活動。為避免帶“病”上崗和帶“病”提任，防止用人上的不正之風(fēng)提供了保證措施。從加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)、完善公開程序、規(guī)范公開內(nèi)容、拓寬公開渠道入手。特別是自今年3月份以來，綜合處對照文件查找本單位在執(zhí)行文件中存在的問題，借鑒其他單位好的做法，梳理工作流程，落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作要求。與此同時，注重加強(qiáng)對案件的分析。二、五年來的主要工作體會五年來，我們在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的實(shí)踐中，從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新問題，主要有以下認(rèn)識和體會：——堅持服從和服務(wù)于全處的中心工作，是做好紀(jì)檢工作的基礎(chǔ)。教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。強(qiáng)化理想信念教育。運(yùn)用廉政典型進(jìn)行導(dǎo)向示范教育，大力宣傳廉政先進(jìn)典型，用以鼓舞教育黨員干部。紀(jì)檢監(jiān)察、組織、工會等部門要采取多種形式，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。同時，通過查辦案件，對有問題的人和事進(jìn)行及時處理，也是對當(dāng)事者最大的負(fù)責(zé)任和最好的保護(hù)。效能監(jiān)察工作是紀(jì)檢監(jiān)察同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合的最佳切入點(diǎn)。要按效能監(jiān)察工作的有關(guān)要求，針對問題，及時建章立制、完善管理、堵塞漏洞，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理。要深入學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)知識、科技管理知識，不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)能力。二、堅持以人為本，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng) 繼續(xù)深入推進(jìn)“安農(nóng)”、“安康”、“安心”、“安保”、“安教”五項保障和改善民生工程，切實(shí)抓好各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況、各項基金和專項資金管理使用情況、教育政策措施落實(shí)情況以及救災(zāi)救濟(jì)救助資金、物資管理使用情況、醫(yī)療衛(wèi)生安全工作的監(jiān)督檢查，著力解決征地拆遷、涉農(nóng)收費(fèi)、社會保障等涉及民生、損害民利的突出問題。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。三、堅持執(zhí)政為民，深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭 沒有規(guī)矩，無以成方圓。五年來的工作回顧中國共產(chǎn)黨**鎮(zhèn)第十一次代表大會以來，鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和中央紀(jì)委全會精神，堅持以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為總抓手，緊緊圍繞中心工作，服從服務(wù)發(fā)展大局，加大對中央、自治區(qū)、市委和縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，扎實(shí)推進(jìn)懲治腐敗工作，不斷以反腐敗的實(shí)施成效取信于民，深入推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，反腐倡廉各項工作呈現(xiàn)出健康良好的發(fā)展態(tài)勢，為全面完成鎮(zhèn)第十一次代表大會確定的目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了重要保障和促進(jìn)作用，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)我縣“打造工業(yè)蒼梧、建設(shè)城市蒼梧、塑造人文蒼梧”發(fā)展戰(zhàn)略做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(六)加大自身建設(shè)力度，強(qiáng)化紀(jì)檢隊伍的整體素質(zhì)改革發(fā)展的新形勢，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高的要求。文秘114，全國文秘工作者的114!要把效能監(jiān)察的過程變?yōu)閷Υ嬖趩栴}的整治、整改過程。要通過查辦案件，挖掘產(chǎn)生違紀(jì)違法行為的思想根源，對典型案件隨時查處，隨時剖析，隨時通報，對廣大黨員干部進(jìn)行警示教育，引起廣大黨員干部的高度警覺，使人不想為；要通過查辦案件，查找生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的漏洞，分析產(chǎn)生違紀(jì)違法現(xiàn)象的客觀原因和發(fā)展規(guī)律，提出建議，完善制度，堵塞漏洞，加強(qiáng)管理，使人不能為；要通過查辦案件，對涉案責(zé)任人嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)及時進(jìn)行處理，該免職的免職，該處分的處分，使人不敢為。強(qiáng)化會計在企業(yè)經(jīng)營管理過程中的監(jiān)督作用，真正落實(shí)好“收支兩條線”制度。(二)加大機(jī)制創(chuàng)新力度，強(qiáng)化反腐倡廉的源頭治理把建立治本抓源頭的長效機(jī)制作為反腐倡廉的一項根本性措施，擺上重要位置，建立自律、防范、監(jiān)管“三個機(jī)制”，規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、人事權(quán)“四項權(quán)力”，筑牢思想道德、制度建設(shè)、監(jiān)督約束“三道防線”，建立健全治本抓源頭的制度體系。重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力使領(lǐng)導(dǎo)人員熟悉廉潔自律的具體要求，明白違法違紀(jì)給個人帶來的嚴(yán)重后果，自覺做遵章守紀(jì)、清正廉潔的好干部。按照這個指導(dǎo)思想，重點(diǎn)抓好以下工作：(一)加大反腐倡廉教育力度，筑牢拒腐防變的思想防線認(rèn)真開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。平時不從嚴(yán)要求，發(fā)生問題不及時解決，最后受害的是干部，損失的是企業(yè)和職工利益，影響的是我們黨組織的形象。同時，也應(yīng)清醒地看到，在我們的工作中還存在一些不容忽視的問題，同上級的要求和職工群眾的期望還有差距：監(jiān)督體制機(jī)制還不夠健全，各監(jiān)督主體形成合力的制度還不完善；廉潔自律工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)在個別單位還不到位；在個別黨員干部中違規(guī)違紀(jì)行為依然存在。既查處了個別違紀(jì)者，也為一些干部澄清了事實(shí)，保護(hù)了干部。重點(diǎn)開展了資金管理、物資采購、“五路一排”工程等專項效能監(jiān)察和華油監(jiān)字[2005]35號文件貫徹執(zhí)行。全處資金管理工作進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)以及任人唯賢的干部路線。增強(qiáng)了干部的勤政廉政意識。堅持每年一個主題，先后組織開展了“學(xué)法規(guī)學(xué)黨紀(jì)”、“艱苦奮斗廉潔從政”、“黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育月”等主題教育。一是在對領(lǐng)導(dǎo)人員選人用人的監(jiān)督方面，建立和完善了推薦領(lǐng)導(dǎo)人員人選責(zé)任制度，領(lǐng)導(dǎo)人員考核和任期屆滿考核制度，領(lǐng)導(dǎo)人員任前公示和試用期制度；二是在對領(lǐng)導(dǎo)人員遵守黨內(nèi)法規(guī)檢查監(jiān)督方面，修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，建立了領(lǐng)導(dǎo)人員“述廉”制度，廉政談話制度；三是在對領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營決策約束監(jiān)督方面，建立了資金授權(quán)管理辦法，大額度資金運(yùn)作與重大項目決策登記備案和跟蹤巡查制度，效能監(jiān)察制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)營成果考核兌現(xiàn)審計制度；四是在對領(lǐng)導(dǎo)人員民主監(jiān)督方面，建立了職工代表巡視制度，廠務(wù)公開制度，職工代表大會民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員制度等。要緊密圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，切實(shí)保護(hù)想事、干事、成事的干部，堅決懲處躲事、誤事、壞事的干部，確保區(qū)委重大決策和工作部署的順利實(shí)施。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，班子成員要分工負(fù)責(zé)，部門要各負(fù)其責(zé)。對于不成事、壞事的，一律視為違紀(jì)，給予嚴(yán)肅處理。切實(shí)履行《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予的職能，站在講政治、講大局的高度，積極搞好協(xié)調(diào)，堅決維護(hù)區(qū)委決策的權(quán)威性。要本著“教育為本，關(guān)口前移，超前防范，重在建設(shè)”的原則，大力開展以廉潔勤政為核心的思想道德教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，努力形成反腐倡廉教育的強(qiáng)大合力，構(gòu)筑“大宣教”格局。二是加大糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)力度。要組織好專項信訪舉報活動，動員群眾舉報。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要協(xié)助黨委抓好懲防體系建設(shè)，督促各部門認(rèn)真履行職責(zé)，幫助解決工作中遇到的困難和問題，保證各項工作落到實(shí)處。__中央頒發(fā)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針的重要戰(zhàn)略舉措。只有在堅持治標(biāo)，遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的同時，不斷加大治本力度，積極推進(jìn)機(jī)制體制制度改革，才能從根本上解決腐敗問題，推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。一是貫徹《實(shí)施綱要》工作還不夠深入，教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系還不夠健全；二是個別單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性認(rèn)識還不到位，“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象仍然存在；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在個別單位還沒有得到很好落實(shí)，相關(guān)保障措施還不到位，個別單位和部門制定的有關(guān)制度針對性、可操作性不強(qiáng)，責(zé)任追究制度還沒得到很好的執(zhí)行；四是我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)化，個別部門為企業(yè)和投資者服務(wù)的意識還有待于加強(qiáng)。進(jìn)一步加大了執(zhí)法監(jiān)察工作力度，加強(qiáng)了對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、財政集中支付等項工作的監(jiān)察力度，對重大采購招標(biāo)項目和較敏感的政府活動進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，共參與讓杜路工程招投標(biāo)、乘風(fēng)商場改制等現(xiàn)場監(jiān)察15項，收到了較好的效果。通過落實(shí)“一免兩補(bǔ)”政策、推行農(nóng)村中小學(xué)“一費(fèi)制”和開辟秋收“綠色通道”等工作，切實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。三年來，共受理群眾來信來訪300余件（次），受理率100。較好地落實(shí)了中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律重點(diǎn)工作的要求，開展了自查自糾和自省自警教育活動。集團(tuán)公司第一次黨代會明確了把華錫集團(tuán)做大做強(qiáng)的奮斗目標(biāo)，對企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作也提出了更高的要求。集團(tuán)公司新的奮斗目標(biāo)，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求。我們要按照國資委的統(tǒng)一部署，深入開展效能監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)營管理特別是清產(chǎn)核資、重組改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和不良資產(chǎn)處置中的違規(guī)違紀(jì)行為，維護(hù)國有資產(chǎn)安全，確保國有資產(chǎn)保值增值。各單位要按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的要求，認(rèn)真執(zhí)行辦案程序，嚴(yán)格遵守辦案紀(jì)律，不瞞案，不壓案；堅持開展案件質(zhì)量檢查，不斷提高案件質(zhì)量；堅持“實(shí)事求是、有錯必糾”原則，重視案件申訴復(fù)查工作，切實(shí)維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，不斷提高執(zhí)紀(jì)的能力和水平。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，加大查辦案件力度，保持懲治腐敗辦案的強(qiáng)勁勢頭。要以國家和企業(yè)利益為重，正確行使經(jīng)營管理權(quán)。用健康向上的理念占領(lǐng)思想陣地，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍。4．進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制，確保責(zé)任制落實(shí)到位。堅持貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則；堅持紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政負(fù)責(zé)人談話、新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話和誡勉談話的制度；堅持領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告、個人收入申報、業(yè)務(wù)交往中收受禮品登記、述職述廉、廉潔承諾和群眾評議、廠務(wù)公開制度；不斷完善財務(wù)管理、物資設(shè)備采購招投標(biāo)、工程招投標(biāo)制度；完善領(lǐng)導(dǎo)人員聘用制度和建立用人失察失誤責(zé)任追究制度；堅持黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制和責(zé)任追究規(guī)定；建立健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，不僅是貫徹從嚴(yán)治黨方針的必然要求，也是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保和諧企業(yè)建設(shè)全面推進(jìn)的重要保證。各級黨組織要認(rèn)真組織黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，在學(xué)以致用上下功夫，把全體黨員的思想統(tǒng)一到十七大精神上來。因此，建立一支忠于企業(yè)，堅持原則，勤奮務(wù)實(shí)，淡泊名利，勇于奉獻(xiàn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作才能不斷取得新的勝利。公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理每年都參加紀(jì)檢監(jiān)察工作專題會議，安排部署黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。改革是動力，穩(wěn)定是前提，發(fā)展是目的，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作必須服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。在開展效能監(jiān)察工作中，緊緊圍繞工程建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)改造、設(shè)備、備品配件采購、物資采購、產(chǎn)品銷售、原料采購、節(jié)能降耗、生產(chǎn)成本管理、后勤福利管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)域選題立項進(jìn)行監(jiān)察。堅持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對群眾有反映和有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了誡勉、提醒談話，提高了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性。一是進(jìn)一步完善《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制》和《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任追究規(guī)定》。通過多層次，寬領(lǐng)域、多樣化的宣傳教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)意識，提高了領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變的能力。先后制作了“四大紀(jì)律，八項要求”、“三個不得”警示牌380塊，“八榮八恥”標(biāo)語牌110塊，分別在主要活動場所和領(lǐng)導(dǎo)人員辦公室懸掛。㈠認(rèn)真開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力十多年來，集團(tuán)公司和基層單位兩級紀(jì)委始終把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育作為重要基礎(chǔ)工作來抓，堅持從黨員領(lǐng)導(dǎo)人員基本覺悟抓起，注重教育，超前預(yù)防，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力和自律意識。及時調(diào)整聽證評議代表構(gòu)成范圍，嚴(yán)格組織考核和民主測評，保證評議工作的科學(xué)公正。堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。按照“三必談、三必做”制度，對新提拔干部全部進(jìn)行了任前廉政教育談話，對黨員干部的警示性談話也做到了經(jīng)常化，收到較好效果。（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)更加深入。強(qiáng)