freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

傅東卿同志查找“四風”問題報告-副本(存儲版)

2025-10-04 19:02上一頁面

下一頁面
  

【正文】 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦“四風”,主動走訪基層單位,深入職工群眾進行調(diào)研,先后參加了3次征求意見座談會,主持了2次座談會,與領(lǐng)導班子成員和部門分管領(lǐng)導及單位負責人面談?wù)髑笠庖?,通過“面對面”交流座談和“背靠背”發(fā)放調(diào)查問卷,虛心征求了基層黨員干部、職工群眾對本人在“四風”方面的意見和建議。比如,對***學習,就沒有做到認真深入,沒有原原本本讀原文,沒有做到真學、真懂、真用。一是主動下基層少,被動下基層多,往往是基層工作存在明顯問題,或干部職工反映特別強烈時,才深入基2層去了解情況、解決問題。二是機關(guān)科室仍有遲到、早退現(xiàn)象,沒有及時制止,更沒有出臺相應(yīng)的約束機制,采取了聽之任之的態(tài)度。二是對新形勢下***工作面臨的新情況、新問題學習研究不夠,解決復雜困難問題的能力不足,對一些苗頭性、傾向性問題,提前預知能力不強,解決的辦法不多?!鞍隧椧?guī)定”執(zhí)行不夠嚴格。二是實際工作中小心謹慎,有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想,缺乏堅韌不拔、追求卓越和精益求精的精神。由于在思想上自己的是非標準迷糊了,思想境界就降低了,私心雜念也增多了,這些不該去的地方也去了,不該參與的事情也參與了。我做為一名藥監(jiān)公務(wù)員,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,我將認真按照群眾路線教育實踐活動要求,做到為民務(wù)實清廉,不走過場,不流于形式,真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我提高。政治理論學習存在片面性,理論和實踐脫離,缺少系統(tǒng)性、規(guī)律性的深入學習。正確對待權(quán)利、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,節(jié)約勤儉,不奢侈浪費,不尋求享受;在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系群眾,聆聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;(三)要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。一是缺乏全面系統(tǒng)。二是習慣于常規(guī)思維,習慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。由于在思想轉(zhuǎn)變上有所放松,認為自己在工作上、作風上好于他人,潛意識里淡化了為人民服務(wù)的思想,未能真正做到“從群眾中來,到群眾中去”,和群眾打成一片。往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,沒引起高度重視,還未真正把各黨派、各團體、各界人士的力量凝聚起來、激發(fā)出來,助推城區(qū)發(fā)展的“統(tǒng)戰(zhàn)力量”尚未充分發(fā)揮。四是監(jiān)督管理不夠到位。工作中存在鏡頭效應(yīng),有時以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,安排部署后分解責任不夠、跟蹤推進不力、落實督查不到位。工作中有時精神懈怠、追求安逸、將就應(yīng)付,一些工作只求過得去,不求過得硬。三、享樂主義方面干事創(chuàng)業(yè)的激情不足,苦干實干的精神不夠。工作中存在急于求成的情緒,工作作風有時松懈。三是公務(wù)接待存在誤區(qū)。接到工作任務(wù)時,首先想到的是怎樣盡快完成,浮于表面,缺少精益求精的工作標準。二、官僚主義方面:主要表現(xiàn)在群眾意識不強,為民服務(wù)— 2 —的宗旨不夠。(二)創(chuàng)新意識還不夠強。一、形式主義方面:主要表現(xiàn)在理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。從實際出發(fā),以改進自己的工作作風和工作方式,到達理論與實踐相統(tǒng)一。(四)奢糜之風方面這一方面,個人自我能抑制奢糜之風,避免浪費,但偶然會浪費。如年底宴請**有超標準接待的現(xiàn)象。另外,在公務(wù)活動中也存在超標準宴請,有時下基層公務(wù)時存在接受超標準接待等問題。遇到困難缺乏鍥而不舍的執(zhí)著精神。主要表現(xiàn)在工作進取心減弱,責任標準降低,工作滿足于過的去,滿足于不出問題,不能按更高、更細、更嚴的標準來要求自己。一是工作中缺少創(chuàng)新意識,處理具體問題時,滿足于憑經(jīng)驗辦事,習慣于循慣例解決問題,工作質(zhì)量和標準不高。對職能部門的服務(wù)質(zhì)量、辦事效率缺乏監(jiān)督管理。比如,在****創(chuàng)建過程中,要求打突擊、趕進度、出形象,甚至編造假記錄、假資料,來迎接上級的檢查,以滿足創(chuàng)建活動的需要。三是在理論和實踐相結(jié)合上還有一定的差距,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的 1需要,不能及時做到與時俱進,出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”,講話缺少實際內(nèi)容,有時候工作上還拿不出實招,甚至有的工作圖形式、走過場。徹底擯棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。應(yīng)實事求是,根據(jù)需要
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1