【正文】 度，深入推進機關作風轉(zhuǎn)變活動，全面加強便民服務代理工作，成立了鎮(zhèn)政府惠民服務中心，進一步健全了鎮(zhèn)－片－村三級便民服務代理工作網(wǎng)絡，全面推行“四議兩公開”工作法，較好地解決了村干部“不會干事”和黨員群眾“參與難”問題。五、下一步工作打算一是加強組織領導，堅持把黨建工作作為加快農(nóng)牧村“四個文明”協(xié)調(diào)、穩(wěn)步、快速發(fā)展的首要任務，進一步理清思路，強化措施，完善機制，狠抓落實，確保黨建各項工作得以扎實開展。年初謀劃工作時，將黨建工作擺在2014年黨委政府重點工作序列，根據(jù)黨建工作內(nèi)容，逐一明確相關責任領導和責任單位，形成黨委書記帶頭抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓黨建的工作格局。經(jīng)過全體鎮(zhèn)村干部的共同努力，分別于X月XX日、X月XX日選舉產(chǎn)生新一屆黨組織及村委會班子，換屆選舉工作平穩(wěn)過渡。一是保證思想認識到位。二是黨建工作開展不平衡。分析產(chǎn)生問題的原因，主要有以下幾個方面：一是親自督查力度不夠。只注重黨建目標任務完成的進度，對部分沒有完成的工作，沒有牽頭專題調(diào)查、追本溯源。拓寬選人用人的視野，加大年輕干部培養(yǎng)力度，構(gòu)建“梯度設置、重點培養(yǎng)、一線提拔”的干部選拔制度，堅持“能者上、平者讓、庸者下”的選任標準，讓基層工作不僅有“干頭”而且有“盼頭”。將如何創(chuàng)新基層組織建設作為鎮(zhèn)村干部2015年春節(jié)思考題，要求全體鎮(zhèn)村干部共同參與到創(chuàng)新工作中來。加強班子成員溝通，不斷增強班子凝聚力，班子成員均能做到嚴于律己、以身作則、率先垂范，樹立了鎮(zhèn)領導班子勤政廉政的良好形象。３、扎實做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作全鎮(zhèn)的24個農(nóng)村支部全部配套了電教設施遠程教育設備，利用農(nóng)閑時間對廣大黨員進行黨建黨性方面的教育和農(nóng)業(yè)科技知識的培訓，使黨員的黨性不斷增強，每位黨員至少掌握一門農(nóng)業(yè)科技知識。我鎮(zhèn)的街巷硬化除礦界內(nèi)村莊外，已經(jīng)實現(xiàn)全覆蓋。新農(nóng)村的建設按計劃在緊張有序的進行著。2012年縣委組織的慶“七一”表彰活動中，中莊、寨里兩個支部被評為先進基層黨組織，高西云、李滿堂兩名支部書記被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。按照縣委提出的“組織建設年”的要求，制定了《白家莊鎮(zhèn)2012年黨建工作要點》、《白家莊鎮(zhèn)黨建目標工作責任書》，確定了今年的工作目標。（四）加大基層組織建設創(chuàng)新力度。認真構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的制度運行體系，構(gòu)建“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的鎮(zhèn)村干部防腐保廉體系，努力促進基層黨員干部形成清正清廉、務實奉獻的創(chuàng)事干業(yè)氛圍。有時候滿足于現(xiàn)有的成績，對工作開展存在慣性思維，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識、進取精神有所下降，以致特色工作和亮點工作不多。四是基層組織建設創(chuàng)新力不強。二、存在的主要問題和原因一是對黨建工作指導不夠。推行村干部輪流值班制度，深化黨員承諾、踐諾活動，定期對黨員踐諾進行領導點評和群眾評議，提高踐諾效果，提升服務效能。采取組織整頓和思想整頓相結(jié)合的辦法，通過與村干部及“五老”協(xié)會成員廣泛談心、主持召開后進村整頓專項工作會議、黨委派駐得力工作組跟蹤指導等方法，有效整頓軟弱渙散黨組織。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告2014年抓基層黨建工作述職報告XX鎮(zhèn)黨委書記 XXX（2015年1月）在抓基層黨建工作中，我認真履行“第一責任人”工作職責，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以落實促保障、以創(chuàng)新激活力，為打造“XX強鎮(zhèn)、XX重鎮(zhèn)、XX名鎮(zhèn)、XX大鎮(zhèn)、XX古鎮(zhèn)”提供了堅強的組織保證。二是村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，村黨支部無錢辦事的問題比較突出。通過健全完善和嚴格執(zhí)行制度，切實形成以制度管人、按制度辦事、靠制度推進工作的良好氛圍和基層黨建工作不斷加強改進的長效機制，為基層黨組織建設奠定堅強的制度保證。二是重視觀摩交流。高度重視黨務宣傳工作，指定專職人員做好了“皇城網(wǎng)站”“肅南二中網(wǎng)站”維護更新，建立了黨建信息手機短信群發(fā)平臺，有力地提升了黨建宣傳工作的整體水平。二、聯(lián)系實際積極研究謀劃黨建工作（一）完善基礎工作。但是抓好了，其影響往往更深遠，更帶有根本性。（一）認清形勢主動抓。四、不足及下步工作打算一是思想認識還需提高。三是抓好支部書記隊伍建設。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權(quán)、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。一、抓好班子，帶好隊伍一是加強思想政治工作。二要強化干部能力素質(zhì)培訓，探索培養(yǎng)優(yōu)秀社區(qū)基層干部方式。建立黨團員志愿者隊伍13支367人，設立為民服務崗12個，積極響應黨組織號召，在為民服務中爭當先鋒，在扶貧幫困中樹立榜樣，在創(chuàng)建文明中發(fā)揚模范，在支援抗震救災活動中共交納“特殊黨費”185301元，捐款面達80%以上；文獻小區(qū)等6支老黨員服務隊帶頭參與消防、治安巡邏、衛(wèi)生督導，主動配合舊城區(qū)改造，維護換屆選舉等重大工作活動的穩(wěn)定。以規(guī)范社區(qū)居務公開內(nèi)容、程序為抓手，完善居務公開制度，去年通過招投標運作，增收近100萬元。我們根據(jù)各社區(qū)居實際，積極引導經(jīng)濟實力強的社區(qū)，在民主決策的基礎上，實行資本經(jīng)營，通過市場化方式置業(yè)、跨區(qū)域購置經(jīng)營三產(chǎn)，獲得穩(wěn)固收益，如西沙社區(qū)興辦經(jīng)營了酒店、市場、醫(yī)院等15家企業(yè)，拓展了社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展空間，集體經(jīng)濟年收入達5000萬元以上；積極引導有集體資產(chǎn)的社區(qū)集聚優(yōu)勢、匯聚產(chǎn)業(yè)，如金逸社區(qū)積極探索實行“以房產(chǎn)養(yǎng)居”、“以置業(yè)養(yǎng)居”的辦法，成功引進綠洲超市和新華都商場及女人一條街等，年集體經(jīng)濟年收入超600萬元；金逸社區(qū)還與月湖社區(qū)優(yōu)勢互補，聯(lián)合改造月湖市場建設美食城，不斷增強集體經(jīng)濟的發(fā)展后勁；其他社區(qū)以經(jīng)營好固定資產(chǎn)為抓手，增加集體經(jīng)濟收入，嚴格掌控各類資源資產(chǎn)，杜絕一次性轉(zhuǎn)讓，為社區(qū)發(fā)展留下后路。（二）著力在夯實堡壘上下功夫，增強基層黨組織的先進性。會后，縣委組織部采取下發(fā)督辦卡或個別談話方式，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委限期完成黨建工作中的問題；并將述職測評情況列入對基層黨建工作的年終考核重點內(nèi)容。要求述職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須親自調(diào)查研究，親自總結(jié)分析，親自撰寫述職報告，真正把述職過程變成沉下基層抓黨建，抓住問題找差距，強化責任添措施的過程。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項述職報告博野縣認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項述職工作，在述職中做到三明確。一是注重抓好述前準備。三是明確成果運用，突出實效性。通過舞活“龍頭”，增強了黨員干部責任意識和干事創(chuàng)業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現(xiàn)，2011年，；，%；，；財政收入完成1958萬元，%。抓基礎，找準經(jīng)濟發(fā)展路子。落實社區(qū)居干部任前約談制度、上崗培訓制度、崗位責任制度。二是重作用發(fā)揮。三、下步工作打算在今后的黨建工作中，我將嚴格按照區(qū)委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好街道黨工委書記的職責，按照黨的十七屆五中全會精神要求，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，團結(jié)黨工委班子成員，并與黨工委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，一要建立政治理論學習長效機制，扎實推動學習型黨組織建設。作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃