20xx伊旗新廟丁家梁煤礦管理制度匯編(存儲版)
【正文】 員請點制度一、礦必須設(shè)專職檢身人員，應(yīng)尊守本礦各項規(guī)章制度，不遲到、早退，按時上下班，交接班要交清各種記錄和下井人員情況。六、詳細(xì)做好入井登記工作，對井下人數(shù)及井下情況做到心中有數(shù)。四、會同礦燈房核對入井人員和升井人員，假設(shè)有到時升井而未升井的人員要及時匯報礦上查清原因。領(lǐng)取完火工品后必須直接送到工作地點，嚴(yán)禁中途逗留，行走中要注意離開電纜和金屬導(dǎo)體?！?〕、領(lǐng)取爆破材料時，不得攜帶礦燈進(jìn)入庫內(nèi)，以防礦燈引爆爆破材料。五、滅火器、消防鍬等材料、工具要有專人管理，定期進(jìn)行檢查維修。 七、經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，經(jīng)生產(chǎn)副礦長、總工程師、平安副礦長和指導(dǎo)老師共同簽字，結(jié)論合格前方可正式分配工作。平安教育、技術(shù)培訓(xùn)制度為落實?平安生產(chǎn)法?對職工教育和培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)特點，特制度本制度。六、重大隱患要及時向職工傳達(dá)，以提高職工的防范意識，危險隱患未及時處理前，先行封閉、拉繩掛牌、隔離等措施。每發(fā)現(xiàn)爆破工違反?作業(yè)規(guī)程?和?操作規(guī)程?一次罰款500元。 一、全年實現(xiàn)平安生產(chǎn)，落實年度平安管理目標(biāo)，全體管理人員將于重獎：礦長：5000元；平安副礦長、總工程師：3500元；其他人員各500元。 平安辦公會議的內(nèi)容：、目前平安生產(chǎn)工作中存在的隱患及解決措施。每次平安辦公會議結(jié)束后，綜合辦要建立工作督辦制，并會上落實的工作逐項督辦。年初首先以現(xiàn)金一次預(yù)付；礦長：8000元，平安副礦長、總工程師：6000元，平安、機(jī)電科長：4000元，其他管理人員：
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