在全省工商系統(tǒng)中青年干部培訓班上的發(fā)言(存儲版)
【正文】 落實也是同樣的道理，我們身處基層，大事難事不會天天有，每天面對的基本都是常規(guī)性工作，時間久了容易麻痹松懈，就可能會出這樣那樣的紕漏。年輕干部最大的資本，就是永不言棄，久久為功，才能達到夢想彼岸。為了能抓住這次難得的學習機會，圓滿完成預期的學習任務，我們全體學員將自覺做到以下四點：一是提高認識，珍惜機會。一要堅持操守。我們必須適應新常態(tài)，不斷加強自身的建設。年輕干部最大的資本，就是永不言棄，久久為功，才能達到夢想彼岸。二是要做到從不抱怨，心態(tài)平和。二要堅持潔身自好。堅定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。（剛才，xx部長的講話，給我們提出了殷切的希望和嚴格的要求，并對大家如何在學習中快速提高提出了指導性的意見和方法，講話切中肯綮、語重心長，我們一定要在學習中努力加以實踐，不辜負領導的期望。所以我們就要大力弘揚不怕吃苦、勇往直前的精神，做到不抱怨、不放棄，以百折不撓、一往無前的姿態(tài)推動各項重點工作落實。一切機遇，只有在實干中才能把握。二要堅持潔身自好。就xx鎮(zhèn)而言，去年換屆后，鎮(zhèn)黨委組織新任班子成員下沉各村召開黨員群眾代表座談會，緊密結合基層民主協(xié)商、民族團結創(chuàng)建工作，廣泛征求黨員群眾意見，研究解決村集體經濟發(fā)展、生態(tài)文明建設等重點難點問題，不但增強了領導班子的凝聚力，也是對年輕干部開展基層工作的鍛煉，更是理清工作思路的有效舉措。黨員干部只有胸懷天下、志存高遠，不忘初心使命，把人生理想融入黨和人民事業(yè)之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福，才能擁有高尚的、充實的人生。要愛崗敬業(yè)，勤奮工作，履好職、創(chuàng)好業(yè)，做出一流的工作業(yè)績；心靈要靜。為官做干部就是要全心全意為人民服務，這是最高的官德?；顒咏M織者的責任心、敬業(yè)精神和周到的服務也給我們留下了深刻印象。作為高新區(qū)的工商干部，我們將科學理論的正確指導和上級的正確領導下，堅持從實踐中來、到實踐中去，正視問題、分析問題，提出辦法，出臺更多因地制宜的政策規(guī)定，不斷增強破解難題的信心和決心，在助推轄區(qū)經濟社會發(fā)展中有所作為。如在我們轄區(qū)，我們指導捷暉公司，對其商標做出了價值5000萬的評估，通過商標權質押，獲得了蘭州銀行2320萬元的貸款，解決了其發(fā)展中的資金困境。作為促發(fā)展、保民生的工商部門的干部，更要真正撲下身子，切實把調研、座談、下基層等摸實情的工作做實，帶著問題去找答案，實踐之中去發(fā)現(xiàn)問題，在無數(shù)的探訪中總結方法，把群眾及監(jiān)管服務對象的需要、發(fā)展難題和對工商部門的期望摸準，立足職能、法規(guī)和職責，在市場準入、市場主體培育、商標戰(zhàn)略、股權質押、動產抵押、企業(yè)改制、服務新區(qū)發(fā)展等方面要求我們勇于觸摸“深水區(qū)里的堅石”，這就是我對創(chuàng)新的認識和思考。有人把這些都歸于“山寨版”，而且這種“山寨版”在當前在不同領域以不同形式出現(xiàn)不少，而不論何種形式的“山寨版”都是我們應該批判的，我們應該倡導的創(chuàng)新的、有自主技術產權的、有突破的，這樣才能是真正意義上的發(fā)展。在此結合學習情況和工商工作實際，就創(chuàng)新和服務有一些粗淺的認識和體會，在這里和大家交流，不到之處，敬請批評指正。標新立異不是創(chuàng)新，憑空想象更不是創(chuàng)新，“拍腦袋、拍胸脯、拍屁股”式的干部要各級都在摒棄的，“想干事、會干事、能干事、干實事”的干部要各級都倡導的，而能干實事又勇于創(chuàng)新的干部更是大家歡迎的。所以我們——在助推區(qū)域經濟發(fā)展中，結合省局市局出臺的助推發(fā)展舉措，出臺了符合我們高新實際的68條助推舉措，在法規(guī)允許要件具備的條件下，放寬市場準入門檻，確立前期寬準入，后期嚴監(jiān)管，中期勤規(guī)范的思路，對重點行業(yè)、政府重點招商引資項目，采取提前介入、專人對接、跟蹤服務，提供最優(yōu)質的工商服務，創(chuàng)新最便捷高效的工商服務環(huán)境，我們一直倡導“服務企業(yè)零
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