非公企業(yè)區(qū)域化黨建經驗總結(存儲版)
【正文】 紛52起。在領導體制上，成立街道非公有制企業(yè)黨委，由黨工委副書記任書記，牽頭主抓非公黨建工作。分類開展教育培訓，每年組織20名企業(yè)出資人到浙大參加全區(qū)非公企業(yè)出資人培訓班，不斷強化出資人的黨建思維；每年舉辦2次以上專題培訓班，對非公企業(yè)黨務工作者全部輪訓一遍；每周五晚在片區(qū)開設“七點半黨員課堂”，每次吸引近百名黨員參加。四是搭建服務發(fā)展平臺。二是加強經費保障。 第6頁 共6頁。著力培養(yǎng)“三支隊伍”。在片區(qū)黨總支設立“談心室”，開設“黨員留言吧”，每月組織“職工沙龍”、“讀書會”等活動，促進黨員、職工溝通交流；聯(lián)合工會、勞動等部門，每季度開展“勞資和諧面對面”活動，為職工開展維權服務。 二、創(chuàng)新活動方式，搭建區(qū)域化的工作平臺 適應黨員、職工的多樣化需求，積極搭建各類活動平臺，促進非公企業(yè)黨組織、黨員作用的有效發(fā)揮。近年來，街道依托工業(yè)園區(qū)的集聚優(yōu)勢，積極推進非公企業(yè)區(qū)域化黨建工作，取得初步成效。 三是搭建權益保障平臺。非公企業(yè)區(qū)域化黨建經驗總結 ：組織搭平臺企業(yè)出思路共構區(qū)域化非公黨建新格局 棘洪灘街道青大片區(qū)有非公企業(yè)317家，近年來，街道以片區(qū)聯(lián)合黨委為核心，強化片區(qū)聯(lián)合黨委在區(qū)域化黨建的主導作用和主體責任，依托工業(yè)園區(qū)集
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