財(cái)政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 （五）大力推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。 加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。進(jìn)一步完善財(cái)政內(nèi)部審計(jì)制度，健全內(nèi)審機(jī)制，健全工作機(jī)制，每季對(duì)所內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。建立健全項(xiàng)目檢查制度。 統(tǒng)一公開口徑。對(duì)完成的數(shù)量、時(shí)間、質(zhì)量要求進(jìn)行量化。 （二）大力推進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化制度落實(shí)。努力提高業(yè)務(wù)技能是新時(shí)期做好財(cái)政工作的新要求，要通過學(xué)習(xí)，提高我們財(cái)政干部的工作能力。三是堅(jiān)持常抓不懈。 大力開展學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。 二、總體目標(biāo) 從現(xiàn)在開始，以“改善辦公條件、加強(qiáng)信息化建設(shè)、強(qiáng)化資金監(jiān)管、提升隊(duì)伍素質(zhì)、發(fā)揮財(cái)政職能”為目標(biāo)，用60天的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)本單位“基礎(chǔ)設(shè)施功能化、管理手段信息化、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)規(guī)范化、干部隊(duì)伍知識(shí)化、服務(wù)管理高效化”。按照干部隊(duì)伍專業(yè)化的要求，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，大力培養(yǎng)復(fù)合型人才，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。實(shí)行每月四次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4天，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、平時(shí)有檢查、年終有總結(jié)、全年有效果，實(shí)行集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)的方式進(jìn)行。（2）加強(qiáng)勤政廉政學(xué)習(xí)教育。全面實(shí)現(xiàn)人人有職稱的高素質(zhì)隊(duì)伍。在制度落實(shí)上，突出執(zhí)行，突出檢查。 切實(shí)抓好文明單位保持工作。一是按照財(cái)政局對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的具體要求，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政業(yè)務(wù)工作流程和工作規(guī)范。按照責(zé)任明確，監(jiān)管有力的要求，進(jìn)一步理順財(cái)政監(jiān)督檢查機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)督工作思路，實(shí)行全方位監(jiān)督。繼續(xù)實(shí)行行風(fēng)監(jiān)督員制度，定期聽取社會(huì)各
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