編委辦公室工作計劃(存儲版)
【正文】 按照新農(nóng)村建設(shè)要求，著力改善民生和強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會管理與公共服務(wù)職能。 （六）切實管住管好管活機構(gòu)編制，科學(xué)配置機構(gòu)編制資源嚴控機構(gòu)編制總量，消化超編人員。 第5頁 共5頁。 探索逐步建立事業(yè)單位人員定編標準制度。加快推進政府職能轉(zhuǎn)變，認真研究部門在轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、落實責任、行政許可等方面存在的問題。嚴格審批程序，做好部門“三定”等工作，防止職能交叉，簡化行政審批程序。 （三）全面推進縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革，認真完成本輪改革各項任務(wù)按照中央、盛市的統(tǒng)一部署和要求，積極推進政府機構(gòu)改革，探索職能有機統(tǒng)一的大部門體制，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能。 （四）抓好體制機制建設(shè)進一步深化行政管理體制改革，促進科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。按照實施《公務(wù)員法》的要求，對編制實行分類管理，繼續(xù)在全縣推行機構(gòu)編制實名制和動態(tài)管理，完善事業(yè)單位編制的結(jié)構(gòu)管理。按照國務(wù)院令《地方各級
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