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第一篇:在黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的講話提綱(存儲版)

2024-10-01 01:43上一頁面

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【正文】 究探討;與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少,對分管工作關(guān)注的多,對其它工作接觸的少,也沒能更多地深入到職工群眾中溝通思想、交換意見,把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、及工作應(yīng)酬上。 四是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。 二是堅(jiān)持原則,秉公執(zhí)紀(jì)。切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。派駐紀(jì)檢組要協(xié)助黨組組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,主動為黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉工作當(dāng)好參謀助手,及時提出工作建議和工作對策。三是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,嚴(yán)格按程序辦事。既要完成“規(guī)定動作”,又要結(jié)合實(shí)際抓好“自選動作”,形成特色。 第15頁 共15頁。一是要認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把具體成果系統(tǒng)化,感性認(rèn)識理性化,成功做法制度化。一是加強(qiáng)對民主生活會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子對水利系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)的主抓責(zé)任,一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的第一責(zé)任人,擔(dān)負(fù)著謀劃、部署、檢查、落實(shí)等重要責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第五篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會發(fā)言提綱 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會發(fā)言提綱 一、要在認(rèn)識再提高上下功夫,更加充分地認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性 胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第二次全會上的重要講話,他強(qiáng)調(diào),準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務(wù),充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,堅(jiān)持反腐倡廉常抓不懈,堅(jiān)持拒腐防變警鐘長鳴,把反腐倡廉建設(shè)貫穿于社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各個領(lǐng)域,體現(xiàn)在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)各個方面,不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平。(演講稿)但在工作和生活中也存在一些問題。缺乏主動學(xué)習(xí)精神,雖然能夠積極參加中心組學(xué)習(xí),但在自學(xué)上不夠自覺,工作閑時就多學(xué)點(diǎn),工作一忙時就(請幫助宣傳網(wǎng):)放松了學(xué)習(xí);特別是對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上,沒有長期的規(guī)劃,想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么,存在著實(shí)用主義思想;由于學(xué)的不夠好,不夠深入,導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新精神,總是習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、遵循著過去的方式方法開展工作,不敢過深地研究和探索,怕搞偏了,總是看看上邊怎么要求的,其他地方是怎么做的;遇到新情況和新問題,缺乏尋找新的解決方法和途徑的主動性;在工作中有求穩(wěn)怕亂的思想,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和全縣機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓,組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉的一系列文件精神,自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,秉公執(zhí)法,堅(jiān)決做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,全力打造一支“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、有為”的法院隊(duì)伍,努力踐行為大局服務(wù),為人民司法的司法理念。我們先后制定了《規(guī)范工作制度加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《廉潔辦案的若干規(guī)定》、《貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》和《規(guī)范審判和執(zhí)行工作的意見》等規(guī)范性文件,從學(xué)習(xí)制度、考勤制度、請銷假制度、參會制度、財(cái)務(wù)制度、審判執(zhí)行制度等方面作了嚴(yán)格規(guī)定,落實(shí)了每天兩簽到、有事請銷假、周五學(xué)習(xí)日、參會標(biāo)準(zhǔn)化、支出規(guī)范化等措施,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,定期通報(bào),真正做到工作有規(guī)范、行為有要求、違紀(jì)有追究,實(shí)現(xiàn)了由“人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變,“他律”向“自律”的轉(zhuǎn)變,“短期效應(yīng)”向“長效機(jī)制”的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建起“不愿為”的自律機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制、“不必為”的保障機(jī)制,促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。匯報(bào)監(jiān)督是用匯報(bào)方式實(shí)施監(jiān)督。采取先讓領(lǐng)導(dǎo)干部述職,然后黨員群眾進(jìn)行評議,就領(lǐng)導(dǎo)干部的政策水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、組織能力、開拓精神、綜合分析及決策能力等按稱職、基本稱職、不稱職三個檔次進(jìn)行投票、打分、或填制“測驗(yàn)”卷交考
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