電力公司精神文明年度工作計劃范文(存儲版)
【正文】 更快更好地建設當涂做出新貢獻。組織廣大干部黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。 堅持學習創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，大力加強安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營、建設和管理，認真抓好管理目標的落實，努力完成市公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標和三項責任書目標。 嚴格企業(yè)1內(nèi)部管理，大力加強企業(yè)綜合治理和職工思想政治工作，確保職工思想穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。 加強企業(yè)精神文明建設和企業(yè)文化建設，重視發(fā)揮現(xiàn)有的文體設施和陣地的作用，積極開展健康、文明、有益的群眾文化體育活動。公司總經(jīng)理任組長，其他公司領(lǐng)導任副組長，相關(guān)部門人員擔任成員統(tǒng)一負責組織指揮綜合治理工作的協(xié)調(diào)工作。公司在公安局治安科的專業(yè)指導下，公司對要害部位和重要單位都建立了檔案，明確保衛(wèi)責任制，同時公司加大對財務、微機房、調(diào)度、檔案等部門的防范措施。公司加強同縣公安局治安科的溝通，主動接受他們的指導和幫助。層層建立衛(wèi)生責任制，實行衛(wèi)生三包和垃圾袋裝化。俗話說“喊破嗓子，不如干出樣子”，“職工看干部，干部看黨員”，黨員領(lǐng)導干部們只有能夠身先士卒，處處起表率作用，才能讓職工們心服。 進一步鞏固國家電網(wǎng)公司一流供電企業(yè)的成果，建立健全目標管理、項目管理和企業(yè)行政、財務、成本、質(zhì)量等管理制度，加大目標管理的落實、檢查和考核的力度
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