扶貧辦隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作上，把功夫下在落實(shí)上。為了強(qiáng)化辦公室工作人員服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，他們制定出臺(tái)了“首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、工作交辦制”等規(guī)定，對(duì)每項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，工作流程和具體要求都進(jìn)行了明確，把全年的重點(diǎn)工作、中心工作和階段性工作進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到每名干部身上，形成工作交辦單。二是創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)有為干事的活力。勤奮工作，如今在全辦干部中已成為一種自覺(jué)的行為。 抓鐵有痕打造高效型干部隊(duì)伍 效能建設(shè)既是對(duì)整體、也是對(duì)個(gè)體行為的要求，因?yàn)橐粋€(gè)人的工作拖沓，可能會(huì)影響到整個(gè)機(jī)關(guān)。 休學(xué)兼容打造廉潔型干部隊(duì)伍 隊(duì)伍出問(wèn)題，既影響部門(mén)聲譽(yù)，更影響干部家庭和個(gè)人前途。一是講學(xué)促進(jìn)。 善做善成打造勤奮型干部隊(duì)伍 勤于學(xué)習(xí)，這是XX縣區(qū)扶貧辦
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