工信委述職述廉報告3篇(存儲版)
【正文】 行工作，經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，協(xié)助企業(yè)解決外部協(xié)調(diào)工作，堅持每月召開一次運行工作會，與此同時認真完成服務企業(yè)的督查工作，每月將服務企業(yè)的情況及時上報到項目調(diào)度領(lǐng)導小組。 三、求真務實，做好本職工作 辦公室工作。 通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進副科級領(lǐng)導干部的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下三個要求： 第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十八大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構(gòu)筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 ②、在今年的“”洪災中，第一時間與關(guān)山村干部、村民一起參加抗洪救災，并配合做好災后統(tǒng)計、防疫、自救等工作。 二、提高認識，著重加強廉潔自律的教育 在廉潔自律方面，我時常用江澤民同志提出的“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，并時刻牢記“兩個務必”，認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風。針對區(qū)屬企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，主要做了以下幾點工作：一抓安全生產(chǎn)隱患；二抓安全整改；三抓安全建章建制；四抓安全教育培訓；五抓安全生產(chǎn)防范。一方面經(jīng)常深入了解情況、解決問題，同時又積極耐心做好上訪職工的思想工作，盡力為他們解決實際困難，做好說服解釋工作，得到了職工的理解和配合，職工相對穩(wěn)定，無一職工到市有關(guān)部門上訪。通過制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新來促進全區(qū)企業(yè)迎來新一輪大發(fā)展作為自己工作的出發(fā)點，對企業(yè)遇到的困難和存在的問題，認真分析，制定有效的措施加以解決。 一、在思想政治方面，堅持樹立起自己的政治理想信念。 針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改。認真組織學習《廉政準則》，進一步增強廉潔從政觀念。新宏健塑業(yè)公司因經(jīng)營不善而關(guān)閉，現(xiàn)由藍海塑業(yè)公司租憑經(jīng)營，但新宏健塑業(yè)遺留下來的拖欠員工工資、員工工傷未得到賠償?shù)葐栴}未得到解決，員工多次到區(qū)上訪，表示處理不好的話就圍堵藍海公司的廠門。 （三）加大項目引進和跟蹤服務力度，招商引資初顯成效 根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“大招商”的工作部署，我們在合理安排好本部門工作的前提下，堅持“走出去、請進來”，每個月都到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開展一次招商活動，一年來先后到了上海、廣州、廈門、吳江、臺州、永康等地，與紅星美凱龍、廣州美博城、意大利維龍物流等公司取得對接，并與市駐上海辦事處、XX省商會等機構(gòu)建立了聯(lián)系，為今后外出招商打開了局面。二是創(chuàng)新促動，提升企業(yè)核心競爭力。積極與市工信委、市統(tǒng)計局有關(guān)業(yè)務科室進行溝通協(xié)調(diào)，將我區(qū)的特殊情況、實際困難等予以解釋說明，爭取各部門的理解和支持。現(xiàn)將一年來本人德、能、勤、績、廉等有關(guān)情況匯報如下： 一、加強領(lǐng)導班子建設，提高單位整體素質(zhì) 工作中，本人堅持發(fā)揚民主，與領(lǐng)導班子成員多交流，多溝通，凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定，既有分工又有合作，保證各項決策、決定落實到位。經(jīng)常性深入企業(yè)，與企業(yè)老總面對面交流，爭取各企業(yè)在一套表統(tǒng)計改革的大背景下，完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下達的目標計劃。三是平臺拉動，促進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。 （四）加大項目申報和資金爭取力度，企業(yè)發(fā)展后勁增強 我們與市工信委各業(yè)務科室建立了很好的關(guān)系，密切關(guān)注國家、省有關(guān)部門出臺
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