婦幼保健醫(yī)院行業(yè)作風建設工作計劃(存儲版)
【正文】 規(guī)定嚴肅處理，決不姑息。對違反規(guī)章制度的干部、職工進行為期3—6個月的停薪學習、培訓，經(jīng)培訓考試合格后方能上崗。 （四）實行社會監(jiān)督制度。各科室的負責人及廣大黨員、干部要高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作結(jié)合起來，加強組織領導，抓落實、求實效。 第四階段：監(jiān)督檢查階段。 我院以成立了以洪瑜清為組長的“行風建設領導小組”，下一步將在院內(nèi)張貼宣傳醫(yī)德醫(yī)風的標語，制定行風建設的工作具體措施，整理和收集相關(guān)文件及學習內(nèi)容，并及時上報縣衛(wèi)生局行風建設領導小組辦公室。我院干部、職工必須堅定加強行風建設的信心和決心，確保各項工作落到實處。進一步加強行風建設，是鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的需要，是衛(wèi)生改革與發(fā)展的需要，也是維護衛(wèi)生行業(yè)形象和聲譽，自我保護的需要。時間安排：4月16日—30日。 該階段必須寫出自查自糾情況總結(jié)，并報縣衛(wèi)生局行風建設領導小組辦公室備查。 四、組織保障措施 加強衛(wèi)生行風建設工作是當前衛(wèi)生工作的大事。多數(shù)群眾不滿意
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