大學(xué)就業(yè)工作處工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 骨干人員的素質(zhì)和水平。通過就業(yè)政策宣傳教育工作，尤其是加大了“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃、XX市選調(diào)生、特崗教師”等項目的實施力度，積極鼓勵畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生到村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級學(xué)校和醫(yī)院從業(yè)。 我校充分利用省內(nèi)大學(xué)一流的大學(xué)生就業(yè)的場地（xxxx大學(xué)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)大廳）優(yōu)勢，著力建設(shè)好xxxx大學(xué)畢業(yè)生常設(shè)就業(yè)市場。同時我們增強了服務(wù)職能，強化了“窗口”意識，提高了用人單位對我校就業(yè)服務(wù)工作的滿意度，為用人單位和畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，打造出了校園專場招聘會的品牌，全面的促進了我校的畢業(yè)生就業(yè)工作。另一方面，對內(nèi)能夠督促、檢查、指導(dǎo)我校的就業(yè)工作，定期召開就業(yè)督導(dǎo)工作例會，明確各階段工作目標(biāo)，制定工作計劃。成績已經(jīng)屬于過去，面對嚴(yán)峻的國內(nèi)就業(yè)形勢和新的一年，需要我們做的工作還很多，可謂任重而道遠。接到迎評分解任務(wù)后，成立就業(yè)處的迎評工作組，細化分工，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成了相關(guān)任務(wù)，收到了專家組的好評，并將就業(yè)工作打造成為我校思政評估特色之一。 就業(yè)督導(dǎo)員皆具備豐富的就業(yè)工作經(jīng)驗、較高的管理協(xié)調(diào)能力、和豐富的人脈資源。 加大與就業(yè)實習(xí)基地聯(lián)系力度，全力打造校園專場招聘會品牌。學(xué)校還特別重視畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作，通過走訪校友等方式，擴大了對外聯(lián)絡(luò)工作，為做好就業(yè)工作和學(xué)校的人才培養(yǎng)工作提供了大量的反饋信息，也為下一步有針對性的開展就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。但是，有的學(xué)生對國家政策認(rèn)識不夠，掌握不清。 根據(jù)學(xué)生的就業(yè)訴求，我們積極與學(xué)校各部門溝通，將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程作為必修課列入教學(xué)計劃，貫穿于大學(xué)四年的始終，共32學(xué)時1學(xué)分。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、政
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