地調(diào)院年度黨建和精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 展文明傳播行動(dòng)。 六、立足工團(tuán)建設(shè)，緊扣“團(tuán)結(jié)”切入點(diǎn)，不斷發(fā)揮工團(tuán)紐帶作用發(fā)揮工會(huì)職能作用。 加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)。 開展豐富的群眾性文體活動(dòng)。加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新團(tuán)的工作運(yùn)行模式和機(jī)制。大力開展“四送”活動(dòng)，通過送溫暖、送健康、送服務(wù)、送和諧，營造濃厚的人文關(guān)懷。深入開展“文明單位”、“文明大院”、“文明家庭”、“文明職工”、“六創(chuàng)建”等活動(dòng)，積極開展文明幫扶工作，參與地方精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升地調(diào)院文明程度。深入開展文明餐桌行動(dòng)。不斷加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，繼續(xù)深入開展“三光榮”、“四特別”教育，把愛國主義的民族精神、改革創(chuàng)新的時(shí)代精神作為全院職工的共同價(jià)值追求，推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的自覺行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，進(jìn)一步夯實(shí)廉政責(zé)任，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，對(duì)責(zé)任制落實(shí)不力的單位、部門和個(gè)人實(shí)行責(zé)任追究。堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常深入基層，為基層單位解決實(shí)際問題。堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建，做好對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)的組織指導(dǎo)。 強(qiáng)化干部管理。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，做好入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象確定、黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正等工作。加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨務(wù)干部把握形勢(shì)、掌握政策和科學(xué)決策的能力，著力提升班子執(zhí)行力。我的夢(mèng) 一、立足思想建設(shè)，緊扣“教育”著力點(diǎn)，不斷提升職工政治素養(yǎng)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神。發(fā)揮新聞報(bào)道的輿論引用、提升知名度作用，進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化投稿意識(shí)，提高稿件質(zhì)量和數(shù)量，積極有效地宣傳地調(diào)院工作成就和職工精神面貌，擴(kuò)大和提升地調(diào)院美譽(yù)度?！獜?qiáng)化黨建目標(biāo)管理。健全黨員承諾踐諾、群眾評(píng)議、“一述二評(píng)三公示”等工作制度，著力在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)民生上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長效化。加大干部的教育培訓(xùn)力度，完善干部考核機(jī)制，努力建立一支視野廣、觀念新、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的干部隊(duì)伍。 三、立足作風(fēng)建設(shè)，找準(zhǔn)“為民”出發(fā)點(diǎn)，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力改進(jìn)干部作風(fēng)。 四、立足廉政建設(shè)，緊扣“清廉”銜接點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展常態(tài)廉政教育。加大對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管
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