【正文】 效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，要打破常規(guī)，開展形式多樣的學(xué)習(xí)方法，互動(dòng)互幫互學(xué)，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情。 （三）要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)，從我做起，從身邊抓起。 地稅局黨費(fèi)收繳管理工作自查報(bào)告 根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于對(duì)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，我局黨組高度重視，對(duì)全局今年以來(lái)黨費(fèi)的收繳、管理情況進(jìn)行自查，具體情況匯報(bào)如下： 一、充分認(rèn)識(shí)了黨費(fèi)收、管、用工作的重要性。 二、充分遵守了黨費(fèi)收管用工作的具體要求。今年前三個(gè)季度，我局共收繳黨費(fèi)10298元，全部足額上繳區(qū)委組織部。二是極少數(shù)黨員自覺(jué)主動(dòng)繳納黨費(fèi)的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別黨支部存在收繳不夠及時(shí)的現(xiàn)象。 三、充分查找了黨費(fèi)收管用工作中的不足。今年全市公務(wù)員工資調(diào)整后，我們按照區(qū)委組織部的要求，及時(shí)按照調(diào)整后的工資基數(shù)按比例重新計(jì)算每位黨員的黨費(fèi)交納額，并按照個(gè)人核對(duì)、領(lǐng)導(dǎo)審查、結(jié)果公示的程序進(jìn)行。負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志自始至終端正態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作的重要性，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，扎實(shí)做好這一工作。心胸開闊、以人為善，做到不利團(tuán)結(jié)的話不談，不利隊(duì)伍穩(wěn)定的行為不做，努力為構(gòu)建和諧地稅盡職盡責(zé)。一要深入基層、深入一線，開展調(diào)查研究，真抓實(shí)干，力戒空談，辦實(shí)事，求實(shí)效，在基層中吸取營(yíng)養(yǎng)，在群眾中獲得智慧，努力推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的順利開展。我局去年參加省、市局“三員”考試32人，其中27人，今年需要補(bǔ)考。走馬觀花的多，剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)深挖根源的少。幾年來(lái)，在關(guān)鍵時(shí)刻，自己始終都能做到該出手時(shí)就出手。 但是，不無(wú)慚愧地說(shuō)，這幾年為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，表率作用也有所削弱，主要表現(xiàn)在：對(duì)基層干部反映的問(wèn)題，沒(méi)能在職權(quán)、職能、職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)揮作用，客觀上，認(rèn)為有“一把手”，基層反映的問(wèn)題大多是系統(tǒng)性、復(fù)雜性、經(jīng)費(fèi)上的問(wèn)題“副職”決定不了。結(jié)合形勢(shì)，把握大局，主動(dòng)走上講臺(tái)，每年堅(jiān)持12次為全局黨員干部上好政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)宏觀分析專題黨課。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問(wèn)題。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告情況的制度，明確報(bào)告的內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)限以及責(zé)任追究辦法，發(fā)揮下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢(shì)，取得監(jiān)督效能的最大化。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢(shì)頭。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況等重大事項(xiàng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)等，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見和建議。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過(guò)于簡(jiǎn)單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)等，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見和建議。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過(guò)于簡(jiǎn)單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格按照省物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取稅務(wù)登記證工本費(fèi)和發(fā)票工本費(fèi)，并將收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)在政務(wù)公開欄公開，接受社會(huì)監(jiān)督。年初對(duì)縣東煤鋁征管辦法進(jìn)一步完善，有效地解決了目前工作中出現(xiàn)的欠缺和漏洞。作為直接主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我從不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，決不借機(jī)斂取財(cái)物，決不占用公款、公物。 一、認(rèn)真參加保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力 作為黨培養(yǎng)起來(lái)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，通過(guò)多年的切身實(shí)踐，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，不重視理論學(xué)習(xí)，就不可能有堅(jiān)定的政治信念、鮮明的政治立場(chǎng)、牢固的思想基礎(chǔ)和清醒的政治頭腦，就不可能做到統(tǒng)攬全局，勝任工作。進(jìn)一步牢固了馬克思理論功底，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高政治敏銳性，增強(qiáng)自身拒腐防變能力。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)論家屬及近親沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，自己也從未接受下級(jí)或納稅人的禮金、禮品、有價(jià)證券和貴重物品。今年我們先后召開了5次座談會(huì)，先后有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員，納稅人等100余人參加，在分管的基層單位發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1200份，全部收回有力地促進(jìn)了主管單位的行風(fēng)建設(shè)，干事創(chuàng)業(yè)，清政廉潔，優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)蔚證興起。 地稅部門工作自查報(bào)告 一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問(wèn)題及原因 地稅部門作為職能部門，多年來(lái)在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢(shì)、新要求來(lái)看，還存在一些問(wèn)題。另外，有關(guān)部門對(duì)群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。有的制度執(zhí)行得不力，喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。要普遍建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的三會(huì)一課制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨