【正文】 小組，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)計(jì)劃、時(shí)間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容，分階段檢驗(yàn)練兵效果；二是多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和辦公室專題會(huì)議，征訂學(xué)習(xí)參考用書700余冊(cè)，為開展崗位練兵比武工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；三是運(yùn)用知識(shí)講座、討論交流、模擬操作、案例評(píng)析、測(cè)試考評(píng)、專題研討等形式進(jìn)行練兵比武，全系統(tǒng)組織集中性的全員考試三次，各基層局及機(jī)關(guān)自行組織考試50余次，確保了練兵效果。四是積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)干部參加資格類考試，開通稅務(wù)師考試學(xué)習(xí)軟件5個(gè)，為干部能力素質(zhì)提升搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。 ，筑牢干部思想“陣地”。優(yōu)化本級(jí)考評(píng)共性指標(biāo)2個(gè)、個(gè)性指標(biāo)16個(gè)，增設(shè)下考一級(jí)指標(biāo)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)，優(yōu)化下級(jí)考評(píng)指標(biāo)23個(gè)，使績(jī)效考核的重點(diǎn)更加突出；五是積極推行個(gè)人績(jī)效，實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人績(jī)效“雙輪驅(qū)動(dòng)”。按規(guī)定程序進(jìn)行辦公樓維修工程規(guī)劃招投標(biāo)，深入開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)行為的教育活動(dòng)。 二、2017年工作打算 2017年是“十三五”關(guān)鍵之年，我局將堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)稅收收入平穩(wěn)增長(zhǎng)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。三是落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，絕不在落實(shí)稅收優(yōu)惠政策上打折扣。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)青年干部。二是完善管理制度，落實(shí)管理責(zé)任，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)等支出，厲行節(jié)約。 （六）強(qiáng)化內(nèi)部行政管理。 （四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持稅收法治理念，落實(shí)稅制改革政策措施。 在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中的問題與不足。一是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理工作。分管績(jī)效工作的局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取實(shí)地檢查、查看資料、座談的方式，對(duì)各基層局在績(jī)效考評(píng)工作開展情況進(jìn)行檢查調(diào)研，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)歸納和問題的化解，推動(dòng)績(jī)效考評(píng)工作在基層順暢運(yùn)行；三是開展績(jī)效察訪核驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效運(yùn)轉(zhuǎn)過程控制。 ，層層打造“責(zé)任鏈”。 ，教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。積極參加師市機(jī)關(guān)舉辦的“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”、“道德模范”知識(shí)競(jìng)賽，均取得第二名的好成績(jī)。印發(fā)《**地方稅務(wù)局“營(yíng)改增”后地稅稅種計(jì)稅依據(jù)政策指引》，按照業(yè)務(wù)類型、稅種、征收方式進(jìn)一步明確“營(yíng)改增”后地稅稅種的計(jì)稅依據(jù)、計(jì)稅公式及征管工作要求。對(duì)2375戶開展聯(lián)合納稅信用評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)對(duì)同一納稅人的納稅信用評(píng)價(jià)結(jié)果一致、動(dòng)態(tài)管理同步；共同為11戶守信小微企業(yè)提供貸款信用支持295萬元，緩解小微企業(yè)融資難問題；加強(qiáng)稅警協(xié)作，成立**公安局派駐稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)機(jī)制辦公室，合力打擊稅收違法行為。全面開展數(shù)據(jù)整理工作，清理問題數(shù)據(jù)15000余條，順利完成了25173戶納稅人的數(shù)據(jù)遷移上線工作；分別針對(duì)金三系統(tǒng)和網(wǎng)上辦稅平臺(tái)應(yīng)用問題、征管質(zhì)量計(jì)算機(jī)考核及稅務(wù)管理平臺(tái)應(yīng)用等內(nèi)容開展培訓(xùn)二次，共97名干部參加了培訓(xùn)，為系統(tǒng)成功上線提供了人力保障；強(qiáng)化運(yùn)維管理，充分發(fā)揮技術(shù)人員對(duì)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)功能，切實(shí)提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)軟件使用能力；及時(shí)分析、解決、上報(bào)出現(xiàn)的各類應(yīng)用問題1430條，保證了金稅三期系統(tǒng)的運(yùn)行通暢；積極推行特色業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用，開發(fā)了稅務(wù)管理平臺(tái)和手機(jī)辦稅app軟件，為納稅人提供全新的辦稅體驗(yàn)。**年，**地方稅務(wù)局征收管理局被授予全疆地稅系統(tǒng)首批“納稅服務(wù)示范區(qū)”稱號(hào)。組織全體稅務(wù)干部參加全國(guó)首個(gè)國(guó)家安全教育日普法考試；制定了《**地方稅務(wù)局**年普法依法治理工作實(shí)施方案》，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)給全局干部做了主題為“以法同行萬人宣講”的系列專題講座，加強(qiáng)法治宣傳教育。110月共推送風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)113戶，完成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)86戶，查補(bǔ)稅款2263萬元，入庫(kù)稅款1257萬元，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)率達(dá)到100%。一是強(qiáng)化督查督辦，向主觀努力要收入。在全疆稅務(wù)系統(tǒng)“開創(chuàng)先河”，每月5日前印制《**國(guó)地稅局聯(lián)合收入快報(bào)》，不斷提高組織收入的預(yù)見性和準(zhǔn)確性，牢牢把握稅收主動(dòng)權(quán)，同時(shí)為政府重大經(jīng)濟(jì)決策提供強(qiáng)有力的稅收數(shù)據(jù)支持。 截止10月31日，%。 ，全面落實(shí)稅收政策。二是拓寬服務(wù)渠道，借助“12366”納稅服務(wù)熱線、稅企互動(dòng)平臺(tái)、納稅qq群、微信公眾平臺(tái)、門戶網(wǎng)站、“在線訪談”欄目，開展“網(wǎng)送稅法”等宣傳活動(dòng)；三是突破服務(wù)方式，在對(duì)全體納稅人提供普遍服務(wù)的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)以及在建的重大招商引資企業(yè)實(shí)行“一對(duì)一”個(gè)性化服務(wù)；四是拓展服務(wù)領(lǐng)域，通過引進(jìn)涉稅中介機(jī)構(gòu)參與土地增值稅清算和注銷企業(yè)資產(chǎn)清算，大大縮短了納稅人等待注銷和清算的時(shí)間。一是緊抓按需減負(fù)，合力優(yōu)化聯(lián)合辦稅。五是緊抓輿論引導(dǎo)，合力營(yíng)造良好氛圍。制定《**地方稅務(wù)局砂石料資源稅征收管理辦法》，與沙灣、瑪納斯建立三地資源稅協(xié)作機(jī)制，有效解決了在相鄰地區(qū)間資源稅稅負(fù)不公的問題，入庫(kù)砂石料資源稅54萬元。四是發(fā)揮的“傳