地區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告范文(存儲版)
【正文】 度》、《公務(wù)用車管理制度》等，對局機關(guān)黨風廉政建設(shè)的總體目標、具體工作、獎懲措施和監(jiān)督辦法做出了明確規(guī)定。六是推行以權(quán)力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作。81%。 第5頁 共5頁。同時，認真落實“八項制度”，嚴查“十條禁令”的執(zhí)行情況，著力解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的“十種機關(guān)病”，促進了機關(guān)作風的改進和行政效能的提高，行政行為的進一步規(guī)范?；卦L結(jié)果表明，采取有效措施，切實抓好黨風廉政建設(shè)，不斷增強審計人員廉政風險防范意識，維護了審計機關(guān)的公信力，樹立了審計機關(guān)良好的社會形象。計算機廉政屏保的創(chuàng)新舉措，得到了xx區(qū)紀檢委上半年考核工作組的高度評價和充分肯定。同時，創(chuàng)新工作方式，對所有局領(lǐng)導(dǎo)和審計干部的計算機設(shè)置廉政屏保，廉政屏保由廉政圖片和廉政警言組成，時刻提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和審計干部把廉政建設(shè)作為審計工作的生命線和高壓線，廉潔從審，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和審計“八不準”紀律規(guī)定。認真落實在審計組內(nèi)設(shè)立黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員、隨審計通知書發(fā)放《地區(qū)審計局審計干部執(zhí)行紀律情況意見反饋書》、向被審計單位公布審計紀律和公開舉報電話等。根據(jù)績效辦審核確定的績效考核指標體系的分級內(nèi)容，進行任務(wù)分解，實行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責人層
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