創(chuàng)建服務(wù)型黨組織調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 。今年以來就已經(jīng)開展了2次大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，邀請了市紀(jì)委監(jiān)察局副局長講座“黨風(fēng)廉政建設(shè)”，還舉辦了一場120余人參加的xx街道“最美黨員最美居民”先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)。其中黨組織走訪94次，黨員走訪幫扶537人次，收集問題161個(gè)，解決問題154個(gè)。 另一方面是人員保障不足。盡管通過大走訪和“我是黨員我來幫”活動(dòng)結(jié)成了黨內(nèi)幫扶對子，并已進(jìn)行了多種形式的走訪慰問、幫扶引導(dǎo)，但目前仍未形成黨內(nèi)幫扶常態(tài)機(jī)制、資金籌措長效機(jī)制等，幫扶方式多停留在送一點(diǎn)慰問金和一些油、米等日常物資，未能實(shí)現(xiàn)幫助“造血”，多數(shù)接受過幫扶的黨員仍舊未能擺脫貧困。而通過集中走訪，收集居民群眾反映困難和問題并一一解決的工作方式，也囿于當(dāng)前社會(huì)矛盾的多發(fā)性、普遍性和歷史性等原因，在大走訪集中解決一批問題后呈現(xiàn)出瓶頸。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍就是要培養(yǎng)一批服務(wù)帶頭人。要完善社區(qū)黨建指導(dǎo)員工作制度，確保社區(qū)黨建指導(dǎo)工作落到實(shí)處。要通過“四訪四問”體現(xiàn)黨組織對黨員的尊重、依靠。要制定詳細(xì)的《服務(wù)型黨組織創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則》和《服務(wù)型黨組織考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，確立服務(wù)型黨組織創(chuàng)建考核機(jī)制。 四是要建立服務(wù)型黨組織考核機(jī)制和黨員激勵(lì)懲處機(jī)制。要認(rèn)真開展好“黨旗飄樓棟”、“我是黨員我來幫”等主題活動(dòng)。具體要繼續(xù)加強(qiáng)對下級黨組織建設(shè)的指導(dǎo)和管理，健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制，幫助選好配強(qiáng)下級黨組織班子。 打造“三支隊(duì)伍”。但是這些工作載體的公益性、非市場化運(yùn)作與長期運(yùn)轉(zhuǎn)所要求的現(xiàn)代科學(xué)管理水平都暴露出社區(qū)黨組織不具備專業(yè)管理能力的問題，以及資金鏈問題，如天鵝的“綠色網(wǎng)吧”志愿者老師必要的工作經(jīng)費(fèi)、電腦等耗材的維護(hù)費(fèi)用、水電等其他必要開支等沒有固定的資金來源，很難長期運(yùn)作。據(jù)統(tǒng)計(jì)xx街道下屬50年以上黨齡的老黨員740余人。以六〇一社區(qū)黨委為例，六〇一社區(qū)黨委離退休黨員較多，黨費(fèi)全部上繳，無留用部分?；顒?dòng)共發(fā)掘優(yōu)秀黨員代表、居民代表28人，評選出“最美黨員最美居民”3人，并組織廣大黨員在“我是黨員我來幫”活動(dòng)中，學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。 二是強(qiáng)化教育，引領(lǐng)黨組織變管理黨員為服務(wù)黨員。區(qū)委以“貼心解難大走訪”活動(dòng)為載體，在全區(qū)開展了“以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐”活動(dòng)
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