公務員職業(yè)道德演講稿3篇(存儲版)
【正文】 志為生民請命為萬世開太平。這其中有一些人名留青史，但是更多的人卻在我們看不見的地方默默無聞地工作著。如果說人生是一段旅程，那么在公務員這條旅途之中從未有過捷徑或者妥協(xié)，這旅途也不適合膽怯之人、或者愛安逸勝過愛工作之人、或者單單追求名利之人。不知從什么時候開始，人們什么都不再相信：不相信有人會為了主義而慷慨赴死。把加強職業(yè)道德建設與解決職工實際問題結(jié)合起來，與維護職工切身利益結(jié)合起來，貼近群眾，貼近生活，防止和克服形式主義，在為職工辦實事好事中加強職業(yè)道德教育. 加強職業(yè)道德建設，必須深入研究新形勢下職業(yè)道德建設的新特點、新方法，增強針對性、實效性。所以要大力倡導以愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德. 加強職業(yè)道德建設，是新形勢下社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設的重內(nèi)容。 我的演講完了，謝謝大家。近年來，隨著省、市對高層次人才引進培養(yǎng)力度的不斷加大，各類人才資助計劃紛紛啟動，幫助高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才做好項目申報，整理審核申報材料，這些看似簡單的小事，卻來不得半點馬虎。因此，我們牢記工作職責，熱心為人才服務，堅持實事求是、謙虛恩謹慎的工作態(tài)度和求真務實、廉潔高效的工作作風，經(jīng)常深入企業(yè)一線，走到人才身邊，傾聽他們的呼聲，及時幫助人才解決實際困難。 國以才立，政以才治，業(yè)以才興。如何做好人才開發(fā)工作，讓各類人才滿意。 做好人才開發(fā)工作，就是要精益求精、追求完美。2011年，我們共為190多名人才成功申報省、市各類項目資助計劃，資助資
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