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黨員學習四強四優(yōu)活動思想?yún)R報范文(存儲版)

2025-09-29 17:00上一頁面

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【正文】 把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實,促進企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機制、加強管理,提高效益作為黨建工作重要的檢驗標準。加強對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓,努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范,提高效益標兵,做到重要崗位有黨員。要建立人才激勵機制,努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境,把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。甘于奉獻,廉潔從業(yè),自覺踐行社會主義榮辱觀,主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾,積極聽取和反映職工群眾意見,努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。堅持以人為本,加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè),有效開展思想政治工作,大力推進企業(yè)文化建設(shè),加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權(quán)益,關(guān)心弱勢群體和困難職工,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟開式已初開始回暖局面,但是面對新形勢、新任務(wù),企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè),為企業(yè)迎接挑戰(zhàn),化危為機提供堅強
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