【正文】 秀的特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建對象之一。在區(qū)委組織部鍛煉，提升政治素養(yǎng)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。采訪中，不少當(dāng)?shù)馗刹勘硎荆囵B(yǎng)年輕干部不能放在溫室里養(yǎng)著，而需要風(fēng)吹雨打，在難事急事乃至熱鍋上螞蟻一樣的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。 速生材做的扁擔(dān)，挑不得千金重。年輕干部培養(yǎng)不可能一蹴而就，需要主動謀劃，久久為功。二是切實(shí)抓好示范點(diǎn)建設(shè)。目前25個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織已完成整頓轉(zhuǎn)化。三是建立基層黨組織書記輪訓(xùn)制度。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、共產(chǎn)黨員戶、共產(chǎn)黨員經(jīng)營戶，組織黨員開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、定崗位、定職責(zé)、定片區(qū)和黨員評星定級活動，加強(qiáng)對黨員的考評，促進(jìn)黨員作用有效發(fā)揮。制訂出臺《XX縣區(qū)黨員扶助金使用管理辦法（試行）》，對黨員去世或因病、因?yàn)?zāi)、因故等原因出現(xiàn)較大困難的，由黨組織結(jié)合其實(shí)際情況給予補(bǔ)助，切實(shí)讓他們感受到黨組織的溫暖，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一定要創(chuàng)新培訓(xùn)形式，突出不同黨員的特點(diǎn)，堅(jiān)持量體裁衣，著力強(qiáng)化黨員教育的lsquo。 XX縣區(qū)最遠(yuǎn)的村到區(qū)委黨校有90里路程，由于種種因素制約，黨員培訓(xùn)效果一直不理想。 我們太河地處山區(qū)，位置偏遠(yuǎn)、年齡大的黨員相對多一點(diǎn)，送教上門真是解決了我們一個大難題。力爭實(shí)現(xiàn)基層黨員干部教育培訓(xùn)全覆蓋。 注重主題黨日活動，提高黨員政治素質(zhì)。精心控?cái)?shù)量、優(yōu)結(jié)構(gòu)，力爭把黨員隊(duì)伍鍛造成該院骨干力量。 第16頁 共16頁。XX縣區(qū)檢察院堅(jiān)持開展黨員示范崗黨員亮身份等活動，適時開展評比。強(qiáng)化支部核心，對黨建工作實(shí)行一崗雙責(zé)制。筑牢黨員干部教育培訓(xùn)的lsquo。 據(jù)了解，這次黨員教育培訓(xùn)，采取分級負(fù)責(zé)的方式，由區(qū)委黨校和鎮(zhèn)、部門、非公企業(yè)等基層黨校分別負(fù)責(zé)，區(qū)里成立教學(xué)指導(dǎo)組、活動組織組負(fù)責(zé)指導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)黨員培訓(xùn)全覆蓋。萬名黨員進(jìn)黨校鑄魂工程rsquo。三是健全黨內(nèi)激勵和幫扶機(jī)制。 抓實(shí)先鋒工程，激發(fā)內(nèi)生動力。按不低于1：2比例選取人員，建立黨組織書記后備隊(duì)伍，每個村選拔培養(yǎng)2名以上年輕兩委后備人選，為2020年村級換屆儲備人才，并將村級黨組織后備隊(duì)伍建設(shè)情況納入鎮(zhèn)街黨委書記抓黨建述職的重要內(nèi)容。按照六對接六查找措施，已排查確定了25個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織，實(shí)行市鎮(zhèn)兩級黨委書記掛點(diǎn)，并選派了第一書記和駐村工作組開展整頓。興田、福興、寧新三個街道的18個社區(qū)黨組織和寧新洋里村、福興新聯(lián)村已批復(fù)設(shè)立黨委，其他17個鎮(zhèn)均選取了一個村作為優(yōu)化黨組織設(shè)置的試點(diǎn)村。感謝組織給我這次機(jī)會，能有幸站在脫貧攻堅(jiān)的第一線，我必將不負(fù)組織的信任，為小金脫貧努力奮斗。可哭完了，還是接著干。另外，上虞還注重把年輕干部上派以開闊眼界，2016年換屆以來，有27名年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或國家部委、省市機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉。 多崗位鍛煉是上虞培養(yǎng)年輕干部的另一法寶。組織上信任我，把我放到這樣的中心工作上來，我只有克服困難，邊干邊學(xué)，努力前進(jìn)。hellip。 歷練一身本領(lǐng) 在解決實(shí)際問題中積累經(jīng)驗(yàn)，在多崗位鍛煉中增長才干 隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，專業(yè)化、專門化、精細(xì)化要求越來越高，成長為具有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，是新時代對當(dāng)下年輕干部的要求，也對各級黨組織培養(yǎng)干部提出了挑戰(zhàn)。任前廉政法規(guī)考試、監(jiān)獄現(xiàn)場警示教育、年輕干部家屬黨風(fēng)廉政座談會，繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦。年輕干部相對缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，如何提高黨性修養(yǎng)，成為一門必修課。上虞區(qū)委書記陶關(guān)鋒說，但缺乏與群眾打交道的經(jīng)驗(yàn)，為群眾服務(wù)，首先要了解群眾，心里裝著群眾。她曾幫一個父母離異、出生證明丟失的適齡學(xué)童辦理上戶口入學(xué)問題，前后奔跑于多個部門之間，終于解決了孩子奶奶的心頭急。日前，記者來到浙江XX市上虞區(qū)，對當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)年輕干部開展深入調(diào)研。打造開放式組織生活基地，提供菜單式服務(wù)，讓組織生活更具吸引力。同時，該縣出臺《基層黨建工作規(guī)范30條》，從基層黨委、黨支部和黨員3個層面明確十個一工作。按照XX市委組織部五星支部創(chuàng)建要求，堅(jiān)持科學(xué)評價(jià)、動態(tài)管理原則，開展星級創(chuàng)評，為五星級四星級黨支部授牌表彰，將一星級黨支部直接確定為軟弱渙散黨組織，實(shí)現(xiàn)黨